岗位职责： 1.在护理部主任、科护士长领导及科主任的业务指导下负责重症医学科的护理行政、业务、教学、科研及内外联系工作。根据护理部、科护理工作计划，制订具体计划并组织实施，是本科室护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。与科室管理小组共同负责科室护理人员绩效考核工作。 2.督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，复杂的技术要亲自操作或指导护士操作，每月进行质量评价，严防差错事故发生。 3.主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。 4.随同科主任、主治医生查房，参加科内会诊，疑难危重病例及死亡病例讨论。 5.组织并参与危重症患者的抢救。 6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。 7.定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。 8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。 9.负责护士继续教育管理，制定各级护理人员分层培训计划，负责组织护理查房、护理会诊、业务学习等。 10.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动，落实责任制整体护理，定期总结、分析，落实整改。 11.组织本科新技术、新业务的开展和护理科研工作，鼓励护理人员积极撰写论文并参加学术交流。 12.负责做好病区管理工作，包括病区环境的整洁、安静、安全，患者和陪伴、探视人员的组织管理等，督促护工、清洁工做好清洁卫生和消毒隔离工作，积极听取医生及患者意见，不断改进科室管理。 13.负责科室临床教学工作的管理和实施。 14.负责本病区护理人员的思想政治工作。 15.正确评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,完成好护士长手册的书写,做好护理工作月、季、年工作总结，工作体现持续改进。 任职条件： 任职资格： 1、认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2、大专及以上学历，护理专业，具备护士执业证书，中级及以上职称； 3、从事相应临床护理工作10年以上，5年以上重症医学（ICU）工作经验，有公立三甲医院经验，有护士长工作经验； 4、较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业外语阅读和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感。 5、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。