岗位职责： 1.在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责所管科室的护理管理工作。 2.根据护理部的工作计划,结合具体情况负责制订本科护理工作计划,督促护士长认真落实并经常督促检查。 3.组织召开大科护士长会,传达上级会议精神,分析护理工作情况,同时收集各病区护士长的建议并呈递护理部,起到上传下达的沟通作用。 4.组织成立本片区护理质控小组,制订、执行质控检查计划,检查后进行书面总结并提出改进措施,对本片区护理人员发生的差错事故及不良事件,及时汇报并做出相应的处理和改进,并有记录。每半年总结一次，向护理部做书面汇报，动态调整年度计划，工作体现持续改进。 5.组织护理查房和随同科主任查房,检查危重抢救患者的护理情况,对复杂的护理技术或新开展的护理业务要亲自参加并具体指导。 6.了解本片区护理人员流动情况，负责片区内人员的协调及临时调配，在护理部领导下,组织本片区病区改革优化流程,提高护理质量及效率。 7.在护理部统筹下,组织开展本科层面的科研项目和各病区的科研成果孵化工作，本片区护理人员及护士生的教学、培训计划,定期组织业务学习及考核 8.了解掌握所管护理人员政治思想、业务技术等情况，对病区护士长的工作进行管理考核，辅助护理部主任做好分管工作和完成临时性的任务。 9.及时完成其他指定性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，护理专业； 2、具备护士执业证书，中级及以上职称； 3、从事妇科临床护理工作10年以上，5年以上妇科病区护士长管理工作经验，公立三甲医院背景； 4、具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、目标任务分解能力和结果导向思维； 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。