江西省儿童医院创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院，医院编制床位数为700张，设有门诊部、小儿五官科、口腔科、眼科、急诊科、ICU（重症监护科、新生儿重症监护室）、新生儿科、神经内科、消化科、内分泌科、血液内科、呼吸内科、肾病内科、免疫风湿科、骨科、泌尿整形外科、心脏病治疗中心、普外科、麻醉科、康复中心、儿童保健科、中医科、新二病房以及检验科、功能科、放射科、病理科、输血科、供应室、器械科和药剂科等。其中，小儿普外科、小儿重症监护科、小儿神经内科、骨科、检验科(遗传)、小儿呼吸内科是省卫生厅确定的江西省医学领先学科，小儿肾内科、小儿心脏病治疗中心是江西省医学领学科业建设计划项目，小儿康复中心是省卫生厅批准的儿科防治技术中心。医院拥有包括小儿麻醉机、腹腔镜、胃镜、呼吸机、监护仪、B超、计算机X射线断层扫描系统、计算机放射成像系统、彩色多普勒、纤维结肠镜、电子纤维支气管镜、全自动血培养仪、血透机、体外循环机、全自动生化分析仪、液相色谱仪等医疗设备。医院注重临床与科研相结合，实施科教兴院发展战略，近6年来有71项科研成果分别达到国际先进、国内领先水平或先进水平；31项科研成果分别获得省、厅级科技成果奖。
        五十余载风雨历程，经过几代儿院人的不懈努力，医院不断发展壮大。尤其是在卫生体制改革的大潮中，全院上下高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，一切以病人为中心，坚持科学发展观，在精神文明、物质文明、政治文明建设上取得了丰硕成果，被政府确定为“三级甲等”医院、“爱婴医院”；先后被授予“全国卫生系统先进单位”、“第十届全国职工职业道德建设先进单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、全国首批“百姓放心示范医院”、“全国医院感染管理先进单位”、“全国医院文化管理先进单位”、“全国医院感染管理抗击非典先进集体”、全国教科文卫体系统“先进工会组织”、省级“群众满意医院”、“全省防治非典工作先进单位”、“2001-2003省直基层党建红旗单位”、“省直文明单位”、“省模范职工之家”、“江西省第十届职工职业道德建设十佳单位”、“江西省职工职业道德建设先进单位”、“全省老龄工作先进单位”等荣誉称号。
        全院职工牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，发扬儿院人“仁爱、务实、求精、创新”的医院精神，竭诚为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，为全面建设小康社会，构建和谐平安江西贡献力量。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位代码   岗位名称   招聘人数 岗位条件
200069001 急诊中心    2 本科学历，临床医学专业（儿科专业或儿科方向），卫生部原部属院校毕业，大学英语六级，2012年7月31日前毕业
200069002 功能检查科 2 本科学历，超声医学专业，2011—2012年毕业生
200069003 放射科 2 本科学历，临床医学专业，2011—2012年毕业生
200069004 五官科 1 本科学历，临床医学专业，2011—2012年毕业生
200069005 儿童保健科 1 本科学历，康复专业，从事儿童孤独症、感觉统合失调训练，2012年7月31日前毕业
200069006 儿童保健科 1 本科学历，临床医学专业，有儿童保健专业工作经验，2012年7月31日前毕业

因编制问题，以上岗位均实行人事代理，要求全日制统招学历，取得学历和学位证书，其中2012年毕业生需在2012年7月31日前取得学历和学位证；身体健康，品行端正，在校期间无处分记录；年龄在25周岁以下（1986年9月30日以后出生）。

三、报名办法
1、报名时间和方法：2011年10月17日9：00点—10月21日16：00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、联系方式
①单位网址：www.jxsetyy.cn电子邮箱：etyyrsk2007@163.com
②通信地址：江西省儿童医院人事科邮编：330046
③联系人（资格初审）：刘老师杨老师联系电话：0791-86813520

四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%比例，面试成绩占总成绩60%比例。
2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：入围人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
资格复查所需材料（原件及复印件）：身份证、学历和学位证等满足招聘条件的相关材料。
资格复查地点：江西省儿童医院人事科，具体时间另行通知。
5、面试时间、地点、方式等另行通知。

五、体检、考察、公示
1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行，结合我院儿童专科特点，有传染性疾病者不予聘用。
3、单位组织对体检合格人员进行考察。
4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关手续，实行人事代理,人事代理费用由个人承担，享受国家规定的工资、福利待遇。