为进一步落实人才强县战略，加强专业技术人员队伍建设，缓解我县特殊专业技术岗位人才紧缺现状，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》和《阳曲县事业单位补充人员公开招聘暂行办法》文件精神，本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则，面向全省公开招聘40名专业技术人员。
　　一、招聘原则
　　招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准择优聘用。
　　二、招聘单位及名额
　　本次拟为我县8个事业单位公开招聘专业技术人员40名。其中县人民医院15人、县中医院5人、县安康医院5人、县疾控中心2人、县妇幼保健所2人、乡镇卫生院5人、县农校4人（从事农产品综合检验检测工作和测土配方施肥化验工作）、乡镇兽医站2人（从事动物检疫检测工作）。
　　三、招聘对象和条件
　　（一）招聘对象
　　1、全国普通院校全日制大专以上毕业生（须提供国家统一的就业报到证或毕业生就业协议书）。
　　2、有工作经历的在职人员（须为国家正式干部）。
　　（二）招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，具有为人民服务精神；具有良好的品行，遵纪守法；
　　2、2011年9月1日前登记为山西省常住户口（山西省生源）；
　　3、具备正常履行职责的身体条件；
　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1976年1月1日至1993年1月1日期间出生），具有硕士以上学历及中级以上职称的考生年龄可放宽至40周岁（1971年1月1日前出生）。
　　5、报考人员的学历、年龄、执业资格等条件须符合《太原市阳曲县2011年事业单位公开招聘专业技术人员招考简章》所规定的要求。
　　6、有下列情况之一者，不予报名：
　　（1）曾受过各类刑事处罚的；
　　（2）有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
　　（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
　　（4）法律法规规定不得聘用的其他人员。
　　四、报名与资格审查
　　1、报名方式及时间、地点
　　采取现场报名的方式进行。考生须从公告附件中下载并填写《太原市阳曲县2011年事业单位公开招聘专业技术人员报名表》。考生报名时须携带毕业证、执业资格证、身份证、户口薄（户籍证明）原件以及与《太原市阳曲县2011年事业单位公开招聘专业技术人员报名表》照片同底的近期免冠1寸照片1张。有服务基层经历的，须提供相关证明材料。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新旧两个身份证同时报名。
　　报名时间：2011年10月6日至10月10日。
　　报名地点：阳曲县人力资源和社会保障局（阳曲县县城新荣巷28号）。
　　公告期间咨询电话：0351－5528657、0351－5521936（阳曲县人社局），0351－5521956（阳曲县卫生局）；
　　报名期间咨询电话：0351－5523983。
　　2、资格审查
　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报名时对考生提交的报名信息进行现场审查，审查合格准予报名。
　　3、报考费用
　　考生资格审查通过后，每人缴纳报名、考务费50元。
　　4、报考人数要求
　　招考职位的报考人数与招考指标的比例原则上应达到4：1 。对于急需的专业技术岗位，经研究决定后，可降低开考比例。
　　五、笔试
　　1、笔试科目
　　笔试采取闭卷方式进行，科目为公共科目，满分100分。卫生系统笔试范围为医学伦理学、突发公共卫生事件应急条例、公共基础知识；农校和乡镇兽医站应聘考生笔试参考用书为《行政职业能力测验》。
　　2、笔试时间及地点
　　笔试时间：2011年10月16日。
　　笔试地点：在阳曲县政府网站（www.sxyangqu.gov.cn）另行公布，请考生注意查看。
　　考生须于笔试当日上午8：30到考点凭本人身份证及缴费收据领取《准考证》。
　　3、加分待遇
　　参加“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划）、山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”且服务满两年（2009年前（含）参加服务）、考核合格的考生，在笔试成绩中加2.5分。
　　具有硕士研究生学历及中级职称的考生，笔试成绩中加2.5分。
　　具有博士研究生以上学历及高级以上职称的考生，笔试成绩中加5分。
　　4、分数线确定及成绩公布
　　笔试成绩最低合格分数线为60分。结束后，笔试成绩在阳曲县政府网站公布。
　　5、面试人员的确定
　　在达到最低合格分数线的考生中按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选。若达到最低合格分数线的人数未达规定比例，经研究决定后，按实有笔试达线人数面试。面试入围人员名单在阳曲县政府网站公布。
　　六、资格复审
　　取得面试资格的人员务于2011年10月24、25日将报考职位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、执业资格证书、就业报到证（就业协议书）、所在单位（学校）同意报考的证明等相关证件（证明）原件及复印件交至阳曲县人力资源和社会保障局。
　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
　　七、面试
　　取得面试资格的考生凭笔试《准考证》及个人身份证参加面试。
　　面试采取结构化面试的方式，成绩按百分制计分。
　　面试时间、地点另行通知。
　　面试结束后，以考试总成绩（总成绩的计算公式为：笔试成绩×40＋面试成绩×60＝总成绩）从高到低的顺序，按照职位计划聘用人数等额确定参加体检人选。
　　八、体检
　　体检按照国家人事部、卫生部制定的《公务员聘用体检通用标准（试行）》实施。
　　九、考核
　　体检合格人员按照招聘岗位要求参加考核。
　　十、公示
　　对拟聘用的人员在阳曲县政府网站公示7天。
　　十一、聘用
　　根据公示结果为拟聘用人员办理相关手续。试用期一年，试用期满经考核合格的予以正式任职，聘用合同期至少为5年；考核不合格的，解除聘用关系。
 

附件一：招考简章
附件二：报名表