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重庆市酉阳县2011年考核招聘卫生专业技术人员简章
发布时间:2011-06-29 10:40:59

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)规定,经研究决定面向社会考核招聘卫生专业技术人员75名。

 

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会考核招聘卫生专业技术人员75名(详见《酉阳县2011年考核招聘卫生专业技术人员岗位一览表》,以下简称《一览表》。

三、招聘范围和对象

本次考核招聘人员面向社会,凡符合招聘条件和《一览表》中规定条件的人员均可报名应聘。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,已通过资格复审和面试的2011年选派大学生,酉阳县内财政供养人员均不属于招聘范围。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)参加全国统一高考被录取的全日制普通高等院校的应往届本科及以上毕业生(麻醉学专业为专科及以上学历),年龄在30周岁以下(1981年7月31日以后出生);

(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位所需要的其他条件(详见《一览表》)。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:2011年7月18日至7月21日,上午8:30&mdash12:00,下午14:30&mdash17:30。

(二)报名地点:酉阳自治县卫生局人事科,咨询电话: 023-75532718。

(三)报名手续及资格审查:

1、报名:报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。

2、报考者须提供本人毕业证、学位证、身份证、执业资格证等原件和复印件各1份。2011年应届毕业生须出具学校签章的《酉阳县2011年考核招聘卫生专业技术人员报名推荐表》(附件2)。经资格初审合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3张,填写《报名登记表》,并按规定缴纳考务费。

(四)领取准考证:应聘人员凭身份证和缴费收据于2011年7月22日在报名地点领取《准考证》。

六、考试考核

(一)考试

考试采取面试的方式进行。经报名资格审查合格者统一参加面试,面试时间初定于7月23日,具体时间地点以准考证通知为准。面试根据招聘岗位的实际需要,采取结构化面试、实际操作等方式进行。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者,不得确定为考核人选。

(二)考核

根据招聘岗位名额,按面试成绩从高到低等额确定考核人选,若最后一名面试成绩出现并列则一并进入考核。由考核小组对考核对象的政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况等统一组织考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

七、体检

考核合格者统一参加体检,体检时间另行通知。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经研究同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。若体检、考核不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

体检工作结束后,确定拟聘用人员名单并公示,公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校(或工作单位)。

九、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核,报酉阳县人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。2011年普通高等院校应届毕业生在2011年7月31日前未取得报考岗位所要求的毕业证、学位证等证件的,取消聘用资格。所有聘用人员须在酉阳县服务5年以上。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

十一、其它

招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

1.招聘政策和报名及资格审查咨询电话:023-75532718。

2.在本次招聘中,面试成绩、考核人选、体检人选、拟聘人员等公示信息将在酉阳县人力资源和社会保障网上发布。(http://www.cqyyhrss.gov.cn/default.aspx

本简章由酉阳县考核招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。

 

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