一、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；
（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；
（五）身体健康。
二、招聘岗位和人数
计生指导员75名，具体职位人数和资格条件详见附件1。
人民调解员11名，具体职位人数和资格条件详见附件2。
安全生产检查员8名，具体职位人数和资格条件详见附件3。
专业的确定参照《广东省2011年考试录用公务员报考专业参考目录》执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.方式：本人现场报名或他人代报名；
2.时间及地点：2011年9月17日（星期六）一天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30；香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；
3.应聘计生指导员所需资料：①《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（本人填写并签名）；②本人身份证、学历证（学位证）、户口本等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存；如属集体户口且户口本不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；③报考06职位的还需提供复员士官证（退伍证）原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；报考07、08职位且应聘者本人户口不在香洲区的，还需提供结婚证、应聘者配偶户口本原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存；如应聘者配偶属集体户口且户口本不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者配偶信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；报考08职位且要求放宽年龄的现役军人配偶，还需提供现役军人的士兵证（军官证）、营级以上单位出具的现役军人身份证明、结婚证等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑤留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
4．应聘人民调解员所需资料：①《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（本人填写并签名）；②本人身份证、学历证、学位证等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
5.应聘安全生产检查员所需资料：①《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（本人填写并签名）；②本人身份证、学历证（学位证）、户口本等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存；如属集体户口且户口本不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
每位应聘者只能报考一个职位。
（二）资格审查
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。每个职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
（三）考试
采取笔试加面试方法，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（分数均四舍五入并保留小数点后2位），总成绩合格线为60分。
1.笔试
笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等。满分100分，占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定面试人员。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项，在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn
笔试时间及地点见准考证。
2.面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例，择优确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。面试成绩、总成绩和体检有关事项在香洲区组织人事网“通知公告”栏公布。
 面试时间和地点见网上通知。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。
（五）考核
考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员；考核不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。
（六）公示
体检、考核合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
四、聘用
（一）聘用人员实行合同制管理。聘期3年（含试用期2个月），试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
五、其他
（一）咨询电话：0756-2516710（香洲区委组织部）；监督电话：0756-2523079（香洲区纪委、区监察局）。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。
（四）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。