根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生局部分直（局）属单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介宁波市第二医院是宁波市卫生局直属的公益类财政差额补助事业单位，集医疗、教学、科研于一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现有在职职工1864名，其中正高职称75人、副高职称251人，博士学历人员13人，硕士学历人员131人。其主要职能为：为更广大的患者提供优质、安全、满意、便捷的医疗保健服务。

二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
 

五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年8月30日至31日（上午8：30-11：30，下午2：00-17：00）。
2、报名地点和联系方式:报名地点：宁波市第二医院人事科（宁波市西北街41号行政3楼302室），电话：0574-83870619，联系人：史老师。
3、报名办法：先从市人社局网站或市卫生局网上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、由于该岗位经多次公开招聘未达到规定开考比列，经研究，在本次招聘中如符合条件的考生人数与招考岗位数的比例达不到3：1的，按符合条件的考生人数进入考试程序。
6、报名资格审查通过名单将于9月2日在宁波市第二医院网站上公布，请通过报名资格审查的考生于2011年9月5日前登陆宁波市第二医院网站下载并打印准考证。

（二）考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、笔试笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位根据行业、专业特点，特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比列的按实际人数进入面试）。进入面试人员名单于9月8日在宁波市第二医院网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试面试主要着重临床内科专业能力测试。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月13日登陆宁波第二医院网查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波卫生局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574--87347684