根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]第6号令），省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）和市人事局《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）文件精神，结合我县实际，经县政府同意，现面向社会公开招聘卫生系统部分事业单位工作人员。

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照考试、考察等程序，公开招聘一批优秀人才充实到我县卫生系统部分事业单位工作。

二、招聘计划及学历要求

（一）本次我县卫生系统部分事业单位（西平县人民医院、西平县中医院、西平县第二人民医院）计划公开招聘331名具有相应学历要求的工作人员。具体如下：

1、西平县人民医院共招聘121人。其中临床医学专业38人；护理专业70人；医学影像专业1人；影像技术专业3人；医学麻醉专业2人；药学专业1人；医学检验专业2人；公共卫生管理专业1人；电子信息工程专业1人；财会专业1人；法律专业1人。

学历要求：临床医学专业要求第一学历为国家统招本科及以上或第一学历为国家统招专科同时已取得执业医师资格的；医学影像专业、医学麻醉专业、法律专业、电子信息工程专业、医学检验专业、公共卫生管理专业要求第一学历为国家统招本科及以上；影像技术专业、药学专业、财会专业要求第一学历为国家统招专科及以上；护理学专业要求第一学历为国家统招专科及以上或第一学历中专（限2007年7月以前毕业的）同时已取得专科学历和执业护士资格。

2、西平县中医院共招聘159人。其中临床医疗专业50人（中医类30人，西医类20人）；护理专业94人；医学麻醉专业1人；医学影像专业1人；医学检验专业2人；药剂专业2人；医学营养专业1人；财会专业2人；计算机及其自动化专业2人；文秘专业1人；市场营销专业2人；法律专业1人。

学历要求：临床医疗专业要求第一学历为国家统招专科及以上或第一学历为非统招专科及以上（需具备执业助理医师及以上资格）；护理专业要求第一学历为国家统招中专及以上学历；医学麻醉专业、医学影像专业、医学检验专业、药剂专业、医学营养专业、财会专业、计算机及其自动化专业、文秘专业、市场营销专业、法律专业要求第一学历为国家统招专科及以上。

3、西平县第二人民医院共招聘51人。其中临床医疗专业13人（临床医学专业10人；中西医结合专业2人；中医针灸专业1人）；护理专业25人；影像专业3人；医学麻醉专业1人；检验专业2人；计算机综合应用专业3人；财会专业1人；英语专业1人；市场营销专业1人；文秘专业1人。

学历要求：临床医疗专业、影像专业、医学麻醉专业、检验专业、计算机综合应用专业、财会专业、英语专业、市场营销专业、文秘专业要求第一学历为国家统招专科及以上；护理专业要求第一学历为国家统招中专及以上。

三、年龄要求：

1、医疗专业为30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。有执业资格证者年龄放宽到33周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

2、护理及其他专业为28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

四、报名资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。

2、爱岗敬业，品行端正，作风正派，积极进取，乐于奉献。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件

4、有下列情形之一者不得报考：

（1）曾被判处刑罚的；

（2）受党纪政纪处分仍在处分期内的；

（3）被执法执纪部门立案审查，尚未做出结论的；

（4）被开除公职的；

（5）其他不符合报考条件的。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：2011年8月4日——2011年8月13日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:30）。

（二）报名地点：西平县人力资源和社会保障局二楼会议室。咨询电话：0396-62968200396-6295688

（三）报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报名人员只能报考一个单位的一个职位。凡符合报名条件的，持本人毕业证（2011年应届毕业生需学校提供证明，毕业后提交毕业证及报到证，否则取消录取资格）、就业报到证、身份证、资格证（如有执业助理医师、执业医师、执业护士证）原件和复印件以及5张近期同底版免冠一寸照片有关材料到报名地点报名。通过资格审查的人员需如实填写《2011年西平县卫生系统公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。

各拟聘用的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，不足3：1的，相应核减拟聘用人数。

本次招考，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。报名时签订诚信承诺书，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，统一组织、统一命题、统一评分，总成绩为100分。

考生总成绩=笔试成绩×40+面试成绩×60。

（一）笔试：具体时间及地点见准考证，笔试采取闭卷考试，分值为100分。笔试委托有考试资质的机构组织。按医疗专业、护理专业分别命题，其他专业按公共科目及本专业基础知识出题。

（二）笔试内容

1、基础知识

（1）医疗专业：医疗基础知识。

（2）护理专业：护理基础知识。

（3）其他专业（电子信息工程专业、公共卫生管理专业、财会专业、计算机及其自动化或计算机应用专业、文秘专业、市场营销专业、法律专业、医学营养专业、英语专业）：公共基础知识及本专业基础知识。

2、医疗卫生政策法规：《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》。

3、时事政治。

（三）面试

笔试成绩公示7日后，分专业按1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。公示期满如有放弃面试的，空出名额不再递补。面试时间及地点另行通知。

七、体检和考察

根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检不合格的不予考察，所空名额不再递补。体检由西平县人力资源和社会保障局、西平县卫生局组织进行。考核体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县编办办理相关手续。

体检参照人事部、卫生部2005年1月17日印发的《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》执行。

八、纪律要求

要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，此次招聘工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织进行，严格按照本实施方案的规定执行，接受纪检监察部门和社会各界以及广大群众的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并对相关责任人进行严肃处理。

本实施方案由西平县2011年公开招聘卫生系统部分事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。