绍兴县中心医院（中国医科大学绍兴医院）按三级甲等综合性医院标准建设，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的综合性公立医院。系中国医科大学、蚌埠医学院、江西中医学院、绍兴文理学院医学院的教学医院、中国医大研究生培养基地、浙江医学高等专科学校绍兴临床学院、浙江省肿瘤医院协作医院和浙江省人民医院技术指导医院。
医院位于全国全面小康十大示范县、全国经济十强县、具有亚洲最大轻纺市场的浙江省绍兴县城柯桥，地理环境优越，交通十分便捷，距杭州市区50公里、距绍兴市区15公里。占地面积6万平方米，核定床位800张，职工1200余人，其中高级卫技人员100余人，硕士生导师25人，年门诊70万人次，年出院超3万人次。医院学科齐全，设施先进，设临床科室43个、医技科室 12个，拥有菲利蒲1.5T核磁共振、16排螺旋CT、DSA、DR、各类电子内窥镜和日立全自动生化分析仪、流式细胞仪、彩色B超、钬激光、腹腔镜、高压氧等先进设备。泌尿外科、神经外科、肝胆外科、骨科、血液风湿科、心血管内科、消化内科、检验科为绍兴县重点学科。常规开展各类泌尿系统疾病（结石、肿瘤等）的微创治疗，各类颅脑肿瘤切除，各类腹腔镜手术，全髋关节置换、脊柱前路减压、断指再植及冠脉搭桥、瓣膜置换、心导管介入治疗等高难度手术。
医院以“科学、人道、厚德、创新”为院训，以“为生命护航、给健康加油”为使命，以建设一家“全省知名、全国一流的县级医院”为目标。

招聘职位及描述

呼吸内科主任医师：  　
本科及以上学历，三甲医院三年以上工作经历，年龄不超过5 0周岁，身体健康，在本学科有较深的学术造诣和影响，善于团结合作，勇于创新开拓，具有组织和带动新学科建设和发展的能力。有科室管理经验者优先考虑。
副主任医师要求同时具备硕士学位，年龄不超过4 0周岁。待遇
1、经济待遇
对引进调入的优秀医学人才，并在我县工作服务五年以上的，符合下列条件的县政府给予相应的补贴：
⑴ 享受国务院特殊津贴或省级学会所属专业委员会副主任委员以上的卫技人才（年龄55周岁以下），给予专家补贴每年15万元和安家补贴30万元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士学位的卫技人才（年龄45周岁以下）。给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑶ 具有正高专业技术职务任职资格且在三甲医院工作三年以上的卫技人才（年龄50周岁以下），给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑷ 具有硕士学历和学位且具备副高专业技术职称任职资格的卫技人才（年龄40周岁以下），给予专家补贴每年5万元和安家补贴10万元。
2、住房待遇
引进调入的人才根据《绍兴县优秀人才住房优惠实施办法》享受人才住房优惠。
3、其他待遇
1）每年开展优秀人才评选，由县委县政府进行表彰。
2）对引进的高层次人才，医院提供过渡性住房（无产权），启动科研经费，协助解决子女就学、配偶工作等问题。
3）不符合县政府奖励政策的高层次人才，可享受本院的人才引进的优惠待遇。
应聘方法
请可将个人简历及相关学历、学位、专业技术任职资格证书复印件邮寄或传真、发Email至医院人事科。
 

内分泌科主任医师：本科及以上学历，三甲医院三年以上工作经历，年龄不超过5 0周岁，身体健康，在本学科有较深的学术造诣和影响，善于团结合作，勇于创新开拓，具有组织和带动新学科建设和发展的能力。有科室管理经验者优先考虑。

副主任医师要求同时具备硕士学位，年龄不超过4 0周岁
待遇
1、经济待遇
对引进调入的优秀医学人才，并在我县工作服务五年以上的，符合下列条件的县政府给予相应的补贴：
⑴ 享受国务院特殊津贴或省级学会所属专业委员会副主任委员以上的卫技人才（年龄55周岁以下），给予专家补贴每年15万元和安家补贴30万元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士学位的卫技人才（年龄45周岁以下）。给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑶ 具有正高专业技术职务任职资格且在三甲医院工作三年以上的卫技人才（年龄50周岁以下），给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑷ 具有硕士学历和学位且具备副高专业技术职称任职资格的卫技人才（年龄40周岁以下），给予专家补贴每年5万元和安家补贴10万元。
2、住房待遇
引进调入的人才根据《绍兴县优秀人才住房优惠实施办法》享受人才住房优惠。
3、其他待遇
1）每年开展优秀人才评选，由县委县政府进行表彰。
2）对引进的高层次人才，医院提供过渡性住房（无产权），启动科研经费，协助解决子女就学、配偶工作等问题。
3）不符合县政府奖励政策的高层次人才，可享受本院的人才引进的优惠待遇。
应聘方法
请可将个人简历及相关学历、学位、专业技术任职资格证书复印件邮寄或传真、发Email至医院人事科。
医院地址：浙江省绍兴县柯桥华宇路1号 

ICU主任医师：本科及以上学历，三甲医院三年以上工作经历，年龄不超过5 0周岁，身体健康，在本学科有较深的学术造诣和影响，善于团结合作，勇于创新开拓，具有组织和带动新学科建设和发展的能力。有科室管理经验者优先考虑。

副主任医师要求同时具备硕士学位，年龄不超过4 0周岁。
待遇
1、经济待遇
对引进调入的优秀医学人才，并在我县工作服务五年以上的，符合下列条件的县政府给予相应的补贴：
⑴ 享受国务院特殊津贴或省级学会所属专业委员会副主任委员以上的卫技人才（年龄55周岁以下），给予专家补贴每年15万元和安家补贴30万元（分5年支付，下同）。
⑵ 具有211高校博士学位的卫技人才（年龄45周岁以下）。给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑶ 具有正高专业技术职务任职资格且在三甲医院工作三年以上的卫技人才（年龄50周岁以下），给予专家补贴每年10万元和安家补贴20万元。
⑷ 具有硕士学历和学位且具备副高专业技术职称任职资格的卫技人才（年龄40周岁以下），给予专家补贴每年5万元和安家补贴10万元。
2、住房待遇
引进调入的人才根据《绍兴县优秀人才住房优惠实施办法》享受人才住房优惠。
3、其他待遇
1）每年开展优秀人才评选，由县委县政府进行表彰。
2）对引进的高层次人才，医院提供过渡性住房（无产权），启动科研经费，协助解决子女就学、配偶工作等问题。
3）不符合县政府奖励政策的高层次人才，可享受本院的人才引进的优惠待遇。
应聘方法
请可将个人简历及相关学历、学位、专业技术任职资格证书复印件邮寄或传真、发Email至医院人事科。
医院地址：浙江省绍兴县柯桥华宇路1号 
邮 编：
咨询电话/传真：0575－   
E-mail：Sxyy.hr@163.com 
医院网站：www.sxhospital.com
 联系人：龚女士、王小姐
录用方法
1、引进人才凡符合上述第一类、第二类、第三类条件的，经考察、面试、体检后直接签约办理调动手续。
2、对其他引进的人才，采取专业测试和面试相结合的办法，经过体检、考察合格后签约办理录用或调动手续。

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联系人： 龚其芹
联系电话： 0575－85580846
单位邮箱： sxyy.hr@163.com
单位传真： 0575-85580846
详细地址： 浙江绍兴柯桥华宇路1号 邮政编码： 312030