根据工作需要，烟台市牟平区拟面向社会公开招聘卫生类事业单位工作人员43名（招聘岗位和具体要求详见附表）。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）身体健康，符合岗位聘用体检标准

（五）具有烟台市市区常住户口。以下人员可不受户口限制：

1、研究生学历并取得硕士以上学位的毕业生；

2、2011年全日制普通高等院校大学本科学历应届毕业生；

3、往届未就业的全日制普通高等院校大学本科学历毕业生，2011年应届全日制普通专科、中专学历毕业生，属烟台市市区生源的；

4、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生（以下简称“服务基层项目人员）服务期满2年、年度考核合格、3年内（2007年、2008年、2009年招募和选派）应聘且符合招聘条件的基层服务人员。

（六）报考的应届毕业生均须于2011年7月底前毕业、留学回国人员须于2011年7月底前取得教育部认定的毕业证书和学位证书；

（七）招考岗位所需其他资格条件。

        定向招聘岗位仅限于服务期满两年、年度考核合格、三年内应聘且符合岗位招聘条件的基层服务人员报考。
应考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。留学回国人员报考，须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。

全日制普通大中专学校在读非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

二、报名和资格审查

（一）报名

        利用烟台市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘报名系统，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式同步进行。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，给予取消应聘资格且5年内不得报名的处理。
报名时间：2011年8月1日—8月4日

查询时间：2011年8月2日—8月7日

缴费时间：2011年8月2日—8月6日

报名网址：http：//www.ytrsks.gov.cn(烟台人事考试网)

        具体报名办法按照《2011年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员简章（第二批）》的有关要求进行。每名报考人员限报一个岗位，不得兼报牟平区以外的其他事业单位岗位。区公开招考办公室（以下称招考办）在规定时间内根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。

       拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于2011年8月2日-8月5日，携带有关证明材料到牟平区人社局（牟平区南华街699号）三楼公务员与事业单位人事管理科办理确认和减免手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。

        按照有关规定，服务基层项目人员，服务期满2年、年度考核合格、3年内(指2007年、2008年、2009年招募和选派)的服务基层项目人员报考的，笔试总成绩加10分（其中，符合定向招聘岗位条件的毕业生无论报考定向还是非定向招聘岗位均不加分已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策）；驻市区部队现役军官家属，随迁后没有工作单位的，报考我区事业单位笔试总成绩加2分。所有拥有两个以上加分项目的人员均不累计加分，只按分值高的项目加分。

         符合加分条件的人员网上报名、缴费结束后，应聘人员本人携带有关材料的原件和复印件务于2011年8月5日-8月6日到牟平区人社局三楼公务员与事业单位人事管理科（牟平区南华街699号）办理加分审核手续。有关材料包括：基层服务人员除出具毕业当年就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织、人社（人事）部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社（人事）部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料；随军家属须提供我市驻军的军官所在部队团以上单位出具的证明信（须注明军官家属原工作单位名称、性质及所在地）和师以上单位政治部门批准随军报告表（原件和复印件）。

         报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。定向招聘职位报名人数达不到计划聘用人数3倍的，核减的招考计划及报考人员可调整到报考条件相同的其它岗位，因核减计划改报其它岗位的服务基层项目人员笔试总成绩加10分。个别紧缺专业或特殊人才经区招考办批准，可适当放宽报名条件或报考比例。

         符合加分条件的报考人员，由牟平区招考办审核确认，在牟平政务信息网和牟平人才热线公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。

（二）资格审查

         对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内（具体时间请在笔试成公布后登陆牟平政务信息网查询）到区人社局人力资源市场二楼（牟平区南华街699号人社局后院）提交相关证明材料（均要求提供原件及复印件）、笔试准考证、《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明；符合条件的海外留学归国人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续；有工作单位的报考人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与用人单位签订的劳动合同、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信；实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后）等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应材料。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经区招考办研究同意，在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。

         面试前的资格审查工作由区招考办组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准

三、考试

         招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

参加烟台市人力资源和社会保障局统一组织的笔试。

笔试时间为2011年8月20日。

上午：9：00—11：00卫生法律法规

下午：2：00—4：00卫生专业基础知识

1、笔试科目和计分办法

         笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识两科，按卫生法律法规和卫生专业基础知识2：8的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。卫生专业基础知识内容：西医呼吸内科、神经内科、神经外科、肾内科、西医消化内科、血液内科、肿瘤内科、普外、心外科、胸外科、心胸外科、西医创伤骨科、中西医结合临床骨科(七年制)、眼科学、影像医学与核医学诊断、超声诊断医学、医学影像学、病理诊断、医学检验诊断、麻醉学、临床医学、预防医学、口腔医学、临床检验学统一使用西医临床试卷，中医消化内科学、中医儿科学、中医妇科学、针灸推拿、中医骨伤学、中医学、中西医结合等统一使用中医临床试卷，本科护理、大专护理、中专护理等统一使用护理试卷。

2、进入面试人员的确定

        笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员

         笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试范围的人员名单在牟平政务信息网和牟平人才网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

       面试实行百分制。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注牟平政务信息网、牟平人才热线）。面试结束后，按笔试、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检考核范围的人员名单。如招考单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在牟平政务信息网和牟平人才热线公布。

四、体检与考核

         进入体检考核范围人员确定后，区招考办按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由区招考办统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担（享受减免考试费用的人员由招聘单位负担）。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。区招考办成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。

       经体检、考核合格的人员，在牟平政务信息网和牟平人才网公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续

五、聘用

       拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报牟平区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由牟平区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

六、其他

        应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

        本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0535-4281095

监督电话：0535-4281095

报名和笔试成绩查询网站：

烟台人事考试网进入面试范围、体检考核范围及拟聘用人员公示网站：

牟平政务信息网:

附件一：2011年烟台市牟平区卫生类事业单位公开招聘岗位需求表

附件二：所在单位同意报考证明信（式样）www.mprc.com.cn

烟台市牟平区公开招考办公室

二0一一年七月二十七日

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