医院简介

广西壮族自治区妇幼保健院建立于1965年1月，历经50多年的发展，现已成为集保健、医疗、科研、教学和基层妇幼保健指导为一体的三级甲等妇幼保健院和爱婴医院，形成广西妇幼保健院、广西妇产医院、广西儿童医院、广西出生缺陷预防控制研究所、广西儿童医疗中心三院一所一中心的格局，并划设两个院区。医院先后荣获全国医药卫生系统先进集体、全国卫生系统精神文明建设先进单位、全国三八红旗集体、全国“优秀爱婴医院”、广西实施妇女儿童发展规划先进集体等国家和自治区级荣誉称号。

根据医院业务发展和人才队伍建设需要，现面向社会招聘编制外聘用人员。

一、招聘需求

（一）长期招聘学科带头人、学术带头人、博士研究生等高层次人才；

（二）招聘2024年应届毕业以及部分历届的临床医师、医技和护理人员。

二、基本条件

1.热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素养。

2.热爱医疗卫生事业，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

3.做事认真负责、细心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

4.符合岗位所对应的学历、学位及其他要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

三、薪资待遇

（一）工资标准参照国家和自治区事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效分配方案执行。

（二）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、住房物业补贴等福利待遇。

（三）临床一线儿科医师可享受政策性岗位补助最高达1000元/月。

（四）除上述三项基础薪资待遇外，高层次人才还可享受以下待遇：

1.学科/学术带头人

（1）实名编制。

（2）一次性补助安家费80-200万元不等（面议）。

（3）配套科研启动资金50-100万元不等；以本院为项目承担单位申请获得资助的科研项目，医院给予1:1配套经费。

（4）以人才为核心，组建学科团队，配备病房及科研平台。

2.青年博士

（1）实名编制。

（2）一次性补助安家费40-80万元不等（面议）。

（3）配套科研启动资金10万元。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。硕士及以上学位或中级及以上职称应聘者采用直接面试方式；学士学位且为初级职称者根据岗位需求可采取笔试、面试、技能操作相结合的方式。

（二）报名时间（高层次人才不受此时间限制）

2023年11月10至11月30日

（周一至周五上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

（三）求职简历要求

应聘者简历（要求同时递交纸质版和电子版）需包含以下内容：

1.个人自荐、个人基本信息（含近期全身正面照）；

2.现有学历、学位证书（附学信网学历备案表、学位验证报告）；

3.学信网学籍验证报告（应届毕业生提供）；

4.在校成绩单（应届毕业生提供）；

5.英语四、六级或学位英语成绩证明；

6.所学专业相应资格证书（职称证、住培证等）；

7.发表论文封面、目录（标注个人姓名）；

8.科研项目立项申报书（标注个人姓名）。

（四）报名流程

五、有关说明

1.本次招聘监督举报电话：0771-2860516。

2.应聘者要对自己所填信息的真实性负责。如存在所填信息与事实不符、蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。

3.招聘咨询联系人和电话：莫老师，0771-2860502。

4.未尽事宜由医院组织人事部负责解释。