为满足我院业务发展需要，拟面向社会招聘卫生专业技术人员，为保障本次工作的顺利完成，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。

（三）坚持考试考核合格、择优招聘的原则。

二、拟招聘岗位、人数及报考条件

（一）招聘岗位及人数（共计18名）：

儿内科中医临床医师1名（职位代码01）；

儿内科西医临床医师1名（职位代码02）

眼科医师6名（职位代码03）；

心血管内科医师2名（职位代码04）；

耳鼻咽喉科医师1名（职位代码05）；

全科医学科医师1名（职位代码06）；

中医科医师1名（职位代码07）；

体检中心内科医师1名（职位代码08）；

体检中心外科医师1名（职位代码09）；

体检中心五官科医师1名（职位代码10）；

体检中心超声诊断医师2名（职位代码11）。

（二）报考条件：

1．各岗位报名专业、学历及职称等要求：

（1）01岗位：具有本科及以上学历学位，专业为中西医临床医学或中医儿科学，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成儿科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（2）02岗位具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或儿科学，需具有医师执业证和医师资格证书，并且注册范围为儿科专业，且已完成儿科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有儿科专业主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（3）03岗位：具有本科及以上学历学位，专业为眼视光医学、临床医学或眼科学，需具有医师执业证和医师资格证书，注册专业为眼科专业，且已完成眼科住院医师规范化培训并通过结业考核；具有主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（4）04岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或内科学，需具有医师执业证和医师资格证书，注册专业为内科专业，且已完成内科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有心血管内科专业主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（5）05岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或耳鼻咽喉科学，需具有医师执业证和医师资格证书，并且注册范围为眼耳鼻咽喉科专业，且已完成耳鼻咽喉科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有耳鼻咽喉科专业主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（6）06岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或全科医学，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成住院医师规范化培训并通过结业考核，全科规培结业生及执业注册为全科专业的优先录用；具有全科专业主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（7）07岗位：具有本科及以上学历学位，专业为中医学或针灸推拿学，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成中医类专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有中医类主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（8）08岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学，需具有医师执业证和医师资格证书，注册专业为内科专业，且已完成内科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有内科主治医师资格及以上职称的人员无需规培结业。

（9）09岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学，需具有医师执业证和医师资格证书，注册专业为外科专业，且已完成普外科专业住院医师规范化培训并通过结业考核；具有普外科专业主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（10）10岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或眼、耳鼻喉专业或口腔专业，需具有医师执业证和医师资格证书，且具有主治医师及以上资格，具有五官科工作5年及以上经历。具有体检中心工作1年以上经历者同等条件下优先录用。具有主治医师及以上职称的人员无需规培结业。

（11）11岗位：具有本科及以上学历学位，专业为医学影像学或临床医学，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成医学影像专业（超声诊断）住院医师规范化培训并通过结业考核；具有超声诊断主治医师及以上资格的人员无需规培结业。

2．具有中华人民共和国国籍。

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从工作安排。

4．年龄要求：报名年龄限定为初级职称30周岁及以下，具有中级职称放宽到35周岁；具有硕士研究生学历年龄放宽到40周岁；具有副高级职称年龄放宽到45周岁；具有正高级职称年龄放宽到50周岁；以上年龄计算时间截止至2023年11月30日。

5．五官端正，诚实守信。

6．具有正常履行职责的身体条件，无生理或心理疾病。

（三）以下人员不得报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3．在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

4．不符合招聘职位所需资格条件的人员；

5．有法律法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

（一）报名及领取准考证

1．报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时请携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证（或通过成绩单）原件及复印件、1寸蓝底彩色证件照1张，到盘州市人民医院人事科（综合楼五楼）报名。

2．报名时间：

（1）首次报名时间从2023年10月30日起至2023年11月3日止（上午8：00－－11：30，下午14：00－－17：30）。

（2）如招聘岗位未报满或未招聘到合适的人员，则长期有效，招满为止。

（二）考核方式

1．本次招聘初审通过人数与职位招聘计划数比例超过6：1（不含6：1），采用笔试＋面试方式进行考核，若小于6：1（含6：1）则直接进入面试。

2．面试工作在招聘工作领导小组的领导下进行。面试为半结构化面试（专业面试）方式，面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试设置合格分数线为70分，按照需求岗位从高分到低分依次录取，70分以下（不含70分）视为不合格，不纳入招聘范围。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点等另行通知。

（三）体检

1．根据面试成绩排名先后进行体检（面试成绩名次末位并列的，笔试分数高的进行体检）。若自动放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名顺序依次递补。（体检费用自理）。

2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。

3．体检地点：盘州市人民医院体检中心

4．时间安排：待定

（四）心理测试

按照体检结果进入心理测试环节，时间地点另行通知，心理测试不合格人员，不予录用，按照面试成绩排名顺序依次递补。

（五）政审

政审考察采取多种方式进行，主要了解被考察对象政治表现、现实表现等情况。

（六）公示及聘用

经面试、体检、政审及心测合格的人员，按照岗位需求人数确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盘州市人民医院院务公开栏内进行公示，公示期为5天。公示期内无异议的，由人事科通知办理聘用手续。

四、待遇

（一）基本工资：具有执业医师资格证的同在编人员相应岗位等级对应。

（二）科室绩效考核奖励：按盘州市人民医院绩效考核方案执行。

（三）社会保险：医院按照固定基本工资及相关要求购买五险一金，个人缴纳部分由单位从固定基本工资中代扣代缴。

（四）工会福利：节日慰问、生日慰问等。

（五）其他待遇：享受同等职称晋升、外出进修培训机会。

五、其他注意事项

（一）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等取消聘用资格。

（二）对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。

六、未尽事宜，由盘州市人民医院自主招聘卫生专业技术人员领导小组负责解释，本简章解释权归盘州市人民医院所有。

七、咨询电话：0858－－3559776

盘州市人民医院

2023年10月27日