一、医院概况

玉林市红十字会医院前身为解放军第183医院，创建于1947年，诞生于炮火纷飞的革命战争年代。先后参加过解放战争、抗美援朝战争、抗美援越战争、对越自卫还击战等救治任务。1987年医院移交玉林地区政府管辖并更名为玉林地区红十字会医院，1997年玉林撤地设市更名为玉林市红十字会医院。经过70多年的发展，现已发展成为一家集急救、医疗、预防、保健、科研、教学、康复为一体的国家三级甲等综合医院，同时附设专科特色明显的玉林市肿瘤医院、玉林市传染病医院。

医院占地599亩，建筑面积19万平方米，业务用房面积16万平方米，编制床位1490张，开放床位1800张。现有在职员工2011人，卫生技术人员1846人，高级职称专家400多人，硕士研究生导师23人。医院设有3个院区42个临床科室53个病区12个医技科室和2个门诊部，拥有自治区临床重点专科2个（妇科、血液内科），自治区临床重点（培育）专科1个（病理科），广西医疗卫生重点（培育）学科5个（儿科、感染性疾病科、呼吸与危重症医学科、肿瘤内科、消化内科）。其中肿瘤、传染病、普通外科、神经外科、骨科、妇科、血液内科、呼吸内科、儿科等专业实力居同行前列。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、具有良好的思想政治素质。

（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、技能、能力。

（三）诚实守信，爱岗敬业，事业心强，乐于奉献，具有良好的团队协作精神和职业道德。

（四）五官端正，身心健康，沟通能力强，能够适应岗位要求。

（五）资格条件

1.本科及以上学历:要求取得本科及以上毕业证、学士及以上学位证、医师资格证、医师执业证、全区通用副主任医师及以上职称证、主治医师职称证或2024年7月31日前结束住院医师规范化培训。

2.年龄要求：副主任医师及以上职称要求年龄在45周岁以下；主治医师及以下职称要求年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄适当放宽。

3.工作经历：具备三级综合或专科医院工作经历。

（六）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、福利待遇

（一）具有博士学位或在三级医院工作的主任医师人才可享受以下待遇：

1.给予桃园小区职工房购房指标一套（房价按2012年12月底止的房款及利息计算，现有余房分完为止）；

2.给予高层次人才引进经费30-80万元；

3.到院工作后给予担任科主任职务，采取“一人一策，一事一议”方式协商解决；

4.到院工作后开设科研课题的，根据科研水平给予相应的科研启动经费3-20万元；

5.参加玉林市事业单位公开招聘可直接考核入编。

（二）在三级医院工作的副主任医师的人才可享受以下待遇：

1.给予桃园小区职工房购房指标一套（房价按2012年12月底止的房款及利息计算，现有余房分完为止）；

2.具有三甲医院工作经验给予人才引进经费10万元；三乙医院工作经验给予人才引进经费8万元；

3.有管理经验者到院工作后给予担任科室副主任职务，采取“一人一策，一事一议”方式协商解决；

4.到院工作后开设科研课题的，根据科研水平给予相应的科研启动基金；

5.参加玉林市事业单位公开招聘可直接考核入编。

（三）全日制硕士研究生且三级医院工作的主治医师人才可享受以下待遇：

1.具有三甲医院工作经验给予人才引进经费6万元；三乙医院工作经历给予人才引进经费5万元。

2.参加玉林市事业单位公开招聘可面试考核入编。

（四）全日制专业型硕士研究生并结束住院医师规划化培训的人才可享受以下待遇：

1.给予人才引进经费3万元。

2.参加玉林市事业单位公开招聘可面试考核入编。

（五）工资待遇

1.基本工资

参照医院现有工资发放规定同等执行。

2.绩效工资

口腔科给予相应的绩效政策扶持。入职第一年，副高及以上职称医师绩效工资不低于2万元/月，具有硕士学位的主治医师不低于1.8万元/月，本科学历的主治医师和具有硕士学位的住院医师绩效工资不低于1.5万元/月，本科学历并结束住院医师规范化的住院医师绩效工资不低于1.2万元/月。第二年起按医院绩效工资分配方案进行发放。

四、引进人才管理和服务

按玉林市引进高层次人才暂行办法和医院引进高层次人才管理规定相关政策执行。

五、岗位需求

附件：玉林市红十字会医院2023年应聘报名表.docx

六、应聘方式

（一）报名时间

自发布之日起至11月10日。

（二）报名方式

1.现场报名：携带报名材料到医院人事科报名。

2.网上报名：将报名材料（PDF）发送至人事科邮箱hhr3267897@163.com。报名材料命名“姓名+应聘岗位+联系电话”。

3.报名材料要求：报名表（网上报名发送扫描件）、个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、执业证、最高职称证及相关荣誉证书（硕士应届毕业生或本科规培生需提供大学期间成绩单）。

七、招聘程序

应聘报名-资格审查-面试、考核-确定拟聘用人员-体检-办理入职手续-临床试用3个月-临床医疗技术、学术和管理水平符合招聘条件-落实待遇-签订协议。

八、面试时间、地点

（一）面试时间

待定，具体时间短信通知。

（二）面试地点

玉林市红十字会医院实习进修综合楼（13号楼）二楼机关第五会议室。

九、体检

按照中国公务员体检标准进行体检，体检时拟聘用人员务必如实详细填写体检表信息，严禁弄虚作假、冒名顶替，如隐瞒病史影响体检结果的，不予聘用。

十、聘用

经体检合格后，我院与拟聘用人员办理相关入职手续和、签订劳动合同及相关人才引进协议。

受到刑事处罚和劳动教养处罚，正在被国家机关侦察、起诉、审判，参加其他非法组织、有其他非法行为、偏执型性格或身体条件等难以胜任本岗位工作的，我院有权按照有关法律法规解除劳动合同。

十一、其他注意事项

（一）应聘人员在年龄、学历、身体条件、工作经历等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符，一经查实，立即取消其应聘资格或聘用资格，并禁止参与本院其他招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

（二）医院从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位缴纳中介费用。凡假借玉林市红十字会医院名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，医院将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向医院工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，医院一经查实，将立即取消其应聘资格。

（三）应聘人员参与应聘期间的交通、食宿等一切费用自理。

（四）应聘人员应保持手机畅通，医院将通过电话、短信或网络平台发布各类通知。

（五）本次招聘由医院纪检监察室负责全程监督，举报电话：0775-2286017。

（六）未尽事宜，请与我院人事科联系。联系电话：0775-2286023。

玉林市红十字会医院

2023年10月7日