昆山市第一人民医院始建于1925年，是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的三级甲等综合性公立医院，是江苏大学附属昆山医院、中国医科大学教学医院和研究生培养基地、南京医科大学姑苏学院昆山分院、苏州大学研究生工作站，苏州大学—昆山市第一人民医院临床医学创新研究院，是国际紧急救援中心网络医院、全国爱婴医院、江苏省基本现代化医院。先后获得“全国医药卫生系统先进集体”“全国院务公开示范医院”“全国医院（卫生）文化建设先进单位”“江苏省文明单位”“江苏省平安示范医院”“江苏省城乡医院对口支援工作先进集体”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。

　　2022年，医院年门急诊服务人次约216.42万，出院病人6.07万余人次，门急诊业务量位居全省前列。医院目前拥有一院两区，东部院区和友谊院区，总占地面积303亩，开放床位1550张。在2021年度全国公立医院绩效考核排名中，医院在全国1466家三级综合医院中位列第303位，连续四年B++等次，首次名列全省县级三级综合医院第1名。

　　专科建设方面：设置有41个临床专科、39个病区、11个医技科室。江苏省重点专科3个、苏州市医学重点学科5个、苏州市临床重点专科12个。建有国家级“胸痛中心”、苏州市“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”“卒中中心”“创伤救治中心”五大中心。

　　人才队伍方面：现有在职职工2494名，其中高级职称770名，博士生导师10名，硕士生导师89名。江苏省“333高层次人才培养工程”对象9名，江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目资助对象4名，江苏省“卫生拔尖人才”培养对象3名，江苏省“双创博士”2人；苏州市“姑苏卫生人才计划”8名，苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训对象10名。

　　教学科研方面：是国家住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地、中国医师协会基本消化内镜医师培训基地。先后与昆山杜克大学、上海德达医院、复旦大学昆山非凡生命科学创新研究院建立平台合作关系。建有纳米医学研究所、临床试验研究中心、免疫研究室、精准医学中心、肿瘤研究室、医院管理研究所，通过国家临床药物试验机构认证。建立中国科学院大学徐涛院士工作站、复旦大学附属中山医院葛均波院士工作站。累计获得国家自然科学基金项目21项，江苏省自然科学基金项目6项，其他省级科研项目63项，发表专著122本，SCI论文542篇，最高影响因子20.693分，发明专利19项，实用新型专利588项。

　　合作共建方面：加强与国内外知名医院战略合作，与美国布朗大学罗得岛医院、南佛罗里达大学坦帕医院、法国亨利蒙道尔医院、南京医科大学附属第一医院，苏州大学附属第一医院建立战略合作关系，引进普外科、心内科、呼吸科、骨科、妇科、肾脏内科等临床专家团队。引入上海瑞金医院重症医学科陈德昌教授团队，成立国之名医“李晓强名医工作室”等。与蓬朗社区卫生服务中心合作建立 “康复联合病房”“内科联合病房”。与市五院建立“骨科联合病房”。

　　三甲医院新征程才刚刚起步,医院的可持续发展需要青年科研人才。昆山市第一人民医院有27个博士岗位在线等你来！我们愿为您的发展提供舞台，也期待您的加入

　　能为医院腾飞插上翅膀！

　　一、招聘岗位及要求

　　招聘类别一：医师岗位

　　职位1：临床医师

　　临床医师，承担所在临床学科的医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 临床医学等相关专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

　　招聘类别二：医技岗位

　　职位1：医技科室医师

　　医技科室医师，承担所在医技学科的医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 影像医学与核医学、病理学与病理生理学等学科相关专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，能够完成医、教、研相关工作。

　　招聘类别三：科研岗位

　　职位1：临床科研人员

　　专职科研人员，承担所在医技学科的医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 细胞生物学，生物化学与分子生物学，病原生物学，免疫学，病理学与病理生理学等专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，能够完成医、教、研相关工作。

　　职位2：临床实验研究中心

　　专职科研人员，承担临床实验研究中心医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 药学，药理学等专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，能够完成医、教、研相关工作。

　　职位3：生物样本库科研人员

　　专职科研人员，承担生物样本库医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 细胞生物学，生物化学与分子生物学，病原生物学，免疫学，病理学与病理生理学等专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，能够完成医、教、研相关工作。

　　职位:4：科技人才处科研人员

　　专职科研人员，承担所在医技学科的医教研工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；

　　2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；

　　3. 流行病与卫生统计学，公共卫生与预防医学专业（具体岗位参见附表）；

　　4. 爱岗敬业，工作责任心强，能够完成医、教、研相关工作。

　　职位5：博士后研究人员

　　全职博士后研究人员

　　任职资格：

　　1. 具有博士学位，身体健康，35周岁（含）以下，（特别优秀者可放宽到40周岁内）；

　　2. 近三年以第一作者发表1篇SCI论文且IF≥3.0，或篇数不限且总IF≥5.0；

　　3. 近三年以第一负责人主持过1项市厅级及以上科研课题，或本人申报(或参与申报)完成国家自然科学基金项目1项并通过专家评审；

　　4. 只招录全职博士后，不接受在职申请；

　　5. 专业包括但不限于生命科学、临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物信息学、材料科学。

　　二、待遇及政策支持

　　高层次人才待遇

　　具有博士学位或高级职称的实用型医学人才，按照“一事一议”的办法商定引进待遇。除享受人社部门和医院给予的各类薪酬和补贴外，高层次人才均可申请省、市各级各类人才政策。经认定还可享受昆山高层次卫生人才计划30～250万安家补贴及最高80万科研项目资助经费。

　　三、应聘途径

　　1.请将应聘简历、自荐信、身份证及学历学位证书扫描件、发表论文、学会任职、主持课题等材料发送至邮箱ksrmyykjc@163.com，邮件主题请注明“姓名+医学博士”或“姓名+博士后申请”。

　　2.联系人：邓老师、贾老师

　　联系电话：0512-57029736