为进一步加强我县卫生健康系统人才队伍建设，充实医疗卫生技术力量，经研究，决定面向社会和相关高等院校招聘医务工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

    1.热爱卫健事业，遵纪守法，身体健康；具有良好的品行和职业道德，安心在我县工作。

2.年龄：30周岁及以下，计算时间到2023年5月4日。具有硕士研究生学历的年龄可放宽至35周岁，具有硕士研究生学历且具备中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁， 报考临床医生职位的非应届本科生具备副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁。

3.服务年限：最低服务年限为5年（不含规培时间），即必须在单位服务5年后方可调动或辞职，违约者须向所在单位按每少一年服务年限补偿一万元，否则不同意办理相关异动手续。

5.不得报考的情形：安化县在编在岗医务人员；之前为安化县在编在岗医务人员，辞职后未满2年的；党纪政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员；校内记大过以上处分未解除人员；卫健系统工作人员含特岗全科医生、农村订单定向本科生、本土化培养的专科生、本土化培养的乡村医生;法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校在读的全日制研究生不能以本科学历报考。

二、招聘程序

1.报名及时间安排。采取现场报名的方式，2023年5月 4日（星期四上午9：00—12：00、下午2：30—5：00）在安化县卫生健康局七楼中型会议室报名。

2.报名要求。参加招聘人员持本人身份证、毕业证、医师资格证原件（应届毕业生持所就读院校的就业协议书及身份证报名）。交近期免冠寸照2张，个人简历1份，并填写《安化县2023年招聘医务人员报名表》。

3.资格审查。审查报名对象所提供的资料，确定是否符合招聘资格。如个别紧缺专业无人报名，则根据现场报名情况调整招聘职位。

4.考试。考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试以了解引进对象的综合素质和专业知识情况为主，由安化县卫生健康局组织实施，并现场签约。笔试、面试成绩按4：6计入综合成绩，综合成绩相同的，以有规培证优先录取，如均未规培，再依据面试成绩确定名次，综合成绩低于70分的不予录取。研究生学历的考生可直接进行面试。

笔试、面试时间：2023年5月5日8：30—12：00

笔试、面试地点待定。

5.签约。现场签订就业协议书和正式聘用协议（协议一式三份，招聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份），向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2023年7月31日前将个人档案送交安化县卫生健康局组织人事股。

6.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

三、聘用管理及相关待遇

1.应届毕业生被聘用后，必须在2023年7月31日前提交毕业证，否则不予聘用，终止聘用协议。三年内未取得相应执业资格的予以解聘。

2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

3.被聘用为我县正式医务人员后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。凡符合我县人才引进工程相关政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等待遇。

四、咨询方式

安化县卫生健康局组织人事股   0737-2563710

有关专业问题咨询方式：

安化县中医医院           0737-7222029

安化县第二人民医院       0737-7441055

安化县精神病防治院       0737-7447773

安化县马路镇中心卫生院   0737-7772136

中共安化县委机构编制委员会办公室   安化县人力资源和社会保障局

安化县卫生健康局                                   

                                     2023年4月21日