因工作需要，百色市右江区人民医院急需招聘编外聘用人员，具体招聘事宜如下：

一、工作要求

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核、择优聘用，保证我院招聘工作的公平公正，为我院提供人才保障。

二、招聘条件

拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，具有一定沟通能力及团队合作精神;

有下列情形之一的不能申报：

1.有违法违纪记录的人员或正在接受违法违纪调查的人员。

2.参加或曾经参加邪教组织的人员。

3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

4.其他有关规定不能报考的人员。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、通知试用、试用合格、正式聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年12月21日至2022年12月29日。

2.报名方式：

采用网络报名的方式进行：将报名表电子版，个人简历、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证等(按以上顺序放在同一个word文档)，发送到yjqyyzzrs@163.com邮箱，邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位”。

3.资格审查:

医院组织医务科、人事科对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审核。应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及不正当手段通过考核者，将取消录取资格。

(二)面试

符合招聘条件人员全部列入面试名单。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

1.时间与地点:具体安排另行通知。

2.要求：考生按要求回答评委提出问题，考生答题时间为5分钟，满分为100分。

(三)体检与考核

1.根据成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。

2.体检由单位统一组织实施。

3.考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按成绩的排序由下一名考生递补。 (四)公示和聘用

1.体检、考核合格后的拟聘用人员在右江区人民医院公告栏、百色市右江区人民医院微信公众号公示。

2.经公示无异议的应聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。

3.试用期间的工资及试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

4.办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等有关材料，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

本次招聘严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定和行为的，要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。未尽事宜，请联系：0776-8802020(人事科)。

百色市右江区人民医院

2022年12月21日