为适应济南市第五人民医院发展建设新要求、向医院高速发展提供更完善的人力资源服务，扩充医院专业技术人员力量、改善专业技术人员结构、助力医疗科研发展，现面向社会公开招聘专业技术岗位劳务派遣工作人员，一经录用待遇标准同合同制聘用人员相同。

一、岗位招聘计划及要求：

1、设27个岗位，共招聘69人。具体招聘岗位和人数详见《济南市第五人民医院公开招聘医务人员岗位汇总表》;

2、拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

3、应聘人员须在2022年12月13日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等(应届毕业生除外)。

4、护理岗位要求年龄35周岁以下(1987年12月21日前出生)其他岗位人员年龄要求45周岁以下(1977年12月21日前出生)。

二、报名时间及方式：

1、网站发布招聘公告。报名时间期7个工作日。(2022年12月13日-2022年12月21日)。

公告平台网址：www.zhongcheng8080.com

报名资料提交邮箱：kongqilinggan0223@163.com：

考生报名后请及时查询是否报名通过，未通过的可在报名时间结束前按审核要求重新报名，报名通过的请进考试通知群查看考试时间。

2、网上报名及资格审查。网上报名及资格审查时间：2022年12月14日-2022年12月22日。报名时需提交以下材料至邮箱kongqilinggan0223@163.com：

①《公开招聘医护人员报名表》;

②近期1寸免冠照片;

③居民有效身份证(原件);

④学历学位毕业证(原件)、相关资格证书(原件)、提供学信网查询的《教育总学历证书电子注册备案表》;

报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

资格审查合格人员名单及后续考试安排将在医院网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。

三、面试

报名且资格审查通过人员需及时关注网站面试信息。本次招聘采取面试考察方式进行。资格审查通过人员确定为面试人选。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。

四、体检考察

体检项目、标准，按照职工入职体检标准执行。

五、公示

体检合格后，由山东成大人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同并缴纳“五险一金”，派遣到济南市第五人民医院工作。

咨询电话：王老师 点击查看具体电话