为深化医药卫生体制改革，进一步提升基层医疗卫生服务水平，结合我县各医疗卫生单位实际情况，决定面向社会公开招聘编外人员31名。现将公开招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下：

一、招聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

3.年龄18周岁及以上，35周岁以下(即在1987年12月至2004年12月期间出生)的普通高等院校毕业生;

4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

5.招聘职位中要求持有相关专业资格证书的，如已通过考试尚未发证的，报考者须提供由相关部门出具的成绩合格证明或从“中国人事考试网”下载电子证书。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.疫情防控相关要求不得参加考试的。

二、招聘职位

具体招聘职位详见《2022年诏安县医疗卫生机构编外人员公开招聘职位一览表》(见附件1)。

三、报名时间、地点及方式

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.报考人员到诏安县卫生健康局(南诏镇玉峰路146号)4楼411人事组进行现场报名，报名时间：2022年12月5日—12月7日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，咨询电话：0596-6091372。

提供的材料如下：《2022年诏安县医疗卫生机构编外人员公开招聘报名表》一式两份(见附件2);本人有效身份证;毕业证书、学位证书或就读院校就业推荐表;相关资格证书;招聘单位要求提供的相关材料(上述材料均需原件和复印件)、近期免冠同底版一寸照片2张。

每个报考人员只能报考1个岗位，发现报考多个岗位的考生，取消全部考试(聘用)资格，请考生诚信参与考试。

2.资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。

考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，提交招聘单位及卫健部门确认，否则记入考生诚信档案。

报考者所持有的大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

资格审核及有关资格审核工作由招聘单位及卫健部门负责，资格审核通过人员方可参加考试。

四、考试方式

1.面试：招聘人数与报考人数比例在1:20以内的(含1:20)，采取专业知识面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2.笔试+面试。招聘人数与报考人数比例在1:20以上须先进行笔试，然后再进行专业知识面试。临床岗位笔试内容为《医学基础知识》、护理岗位笔试内容为《护理学知识》、财会及计算机岗位笔试内容为《综合知识》，笔试满分为100分，50分及以上为合格。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，取该名次所有并列的报考人员为面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

报考人员考试总成绩相同的(含只考面试的)，则加试一道专业知识面试题，加试成绩高者优先。

3.考试由诏安县卫生健康局和诏安县总医院共同负责组织实施，面试时间定于2022年12月13日(星期二)下午。

4.本次考试具体信息通知详见“诏安县人民政府网”、“诏安县医院”微信公众号，请考生自行留意，不再另行通知。考生须在统一规定的时间进入候考室，迟到的考生取消考试资格。

五、签订就业协议

根据岗位招聘计划数，在考试合格线上的考生中，按考试成绩从高分至低分的顺序依次确定拟签约人员，并与招聘单位签订就业协议书。未签订就业协议的，视为放弃聘用资格，不再递补。对出现以下情况人员，所签订的就业协议书无效：

1.未参加体检或体检不合格者;

2.公示结果影响聘用者。

六、体检、考核

1. 考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

2.考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算(只面试的，则以面试成绩为总成绩)。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

3.体检由县卫健局、县总医院统一组织。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

4.考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位及县卫健局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行审核。

5.未按时参加考核、体检的，取消聘用资格。

6.已签订就业协议书人员出现放弃的不再递补;考核、体检不合格或主动放弃的不再递补。

七、选岗

同一岗位需要选岗的，按报考岗位考试成绩高低顺序依序选岗，不选岗的视为放弃聘用资格。

八、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“诏安县人民政府网”进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

九、聘用

1.公示结果不影响聘用的，单位与拟聘人员签订首次服务5年的聘用合同。试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。

2.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

3.聘用资金来源由用人单位自筹，薪资参照各单位在职编外同岗位人员标准执行。

对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。

十、其他

1.做好防疫准备。考生需如实填写《健康申明卡及安全考试承诺书》，于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。存在《健康申明卡及安全考试承若书》所列1-9项目情形的考生，不得参加考试;考生报到时必须携带考前48小时核酸检测阴性报告，核酸检测阴性方可进入考试。

根据疫情防控有关要求，考生须全程佩戴口罩，报到时使用本人手机扫场所码、出示健康码(微信防疫健康码或支付宝健康码)和行程码，健康码和行程码正常且现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考试，健康码、行程码或体温异常(≥37.3℃)的考生不得参加考试。考试过程中若发现考生体温异常(≥37.3℃)，考生应配合至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。

2.本次考试考务工作由诏安县卫健局委托县总医院组织实施，驻县政协机关纪检监察组全程监督。

3.本方案的解释、规定仅适用于本次编外人员公开招聘工作。其它未尽事宜按照国家、省、市、县有关文件规定执行,本次招聘考试由诏安县卫生健康局负责解释。