为满足卫健系统事业单位编外用工需求，决定开展第二期面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：

一、 招考计划及条件

二、招聘范围、对象及条件

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律，品行端正，身体健康。

3.年龄要求：35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

4.报考者须于2022年12月31日前取得毕业证书及相关资格证书。

5.有户籍要求的岗位，以2022年11月29日的户口所在地为准。

三、招考程序

1.组织报名

(1)报名方式：现场报名。(报名地点详见表格)

(2)报名时间：2022年11月28日8:30--11月29日17:00，县卫生健康局将根据报名情况及疫情防控要求适时组织考试。

(3)报名要求：需提供身份证、户口簿、毕业证书、学历注册备案表、执业资格证书、专业技术资格证书、报名表。每人限报1个职位，接受现场资格审核并进行缴费。资格审查贯穿招考全过程，如发现应聘人员报名资料有不符合报考条件的，即取消招考录用资格并不予退还报名费，由此造成的责任由考生自行承担。

报名费每人100元，现场报名缴费至招考单位。

2.考试

考试包括笔试和面试技能测试，总成绩为100分。

(1)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，按50%计入总成绩。笔试科目：⑴岗位专业知识(80分);⑵专业实践技能(20分)。

(2)面试技能测试。笔试结束后，按招考计划数1：2的比例从高分到低分确定面试技能测试对象，不足比例的按实际入围人数参加面试技能测试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试技能测试)。面试技能测试满分为100分，按50%计入总成绩。主要测试应试者专业技能实践能力及应急处理等。

(3)考试总成绩不得低于60分，低于60分的不予录用。

本次招考笔试及面试技能测试的时间和地点将通过健康常山在线微信公众号予以发布，不再另行通知，请报考人员及时关注。

3.体检：

体检工作由常山县卫生健康局组织实施。体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

鉴于医疗卫生健康工作岗位的特殊性，护理专业要求无药物过敏史。

报考人员如不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。因放弃体检或体检不合格缺额的，从考试合格人员中从高分到低分依次递补。

4.考察：

体检合格人员考察参照事业单位招考工作人员考核规定执行。考察工作由县卫健局协同用人单位组织实施。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

5.聘用：

经考试、体检、考察等规定程序，按考试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，经公示3个工作日后无异议，按程序办理聘用手续。

四、其他事项

1.本次招考，县卫健局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次招考的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县卫健局无关。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》。

3.本次招考相关信息均只通过常山县政务网和“健康常山在线”微信公众号公布。

4.防疫相关事项:仍处在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满人员，不得参加考试。“衢通码” 或“行程卡”非绿码人员，以及考前28天内入境人员和考前21天内来自国内疫情中高风险地区的人员不得参加考试。所有考生进入考点需提供本人参加考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。具体以考试前最新疫情防控政策为准。

5.招考咨询电话：0570-5897302

常山县卫生健康局 

常山县人力资源和社会保障局

2022年 11月24日

2022年常山县卫健系统第二期公开招考编外工作人员报名表