备注：四证全指取得(《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》、《博士或硕士研究生毕业证》和《博士或硕士学位证》)。

一、医院荣誉简介

在四川盆地成都平原的东北部，闪耀着一颗璀璨的明珠——德阳，在德阳旌湖之滨美丽的风景线上，坐落着这座城市首个国家三级甲等综合医院——德阳市人民医院。我院入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，“四川省先进基层党组织”、“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“四川省脱贫攻坚先进集体”、“ 四川省对口援藏工作先进集体”、“四川省文明单位”、“四川省群众最满意的医疗机构”称号，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续十年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2021年排名第69);在三级公立医院“国考”中，连续两年蝉联A+，位列全省第四。

二、引进人才享受待遇

(一)医院引进人才待遇

1、博士研究生：安家费22-50万元。

2、临床科室医学相关专业全日制硕士研究生：安家费2-6万元。

3、博士和“双一流”全日制硕士研究生给予国家事业编制。

4、学科带头人除享受以上待遇外，其他待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。

5、 优秀博士人才可在成都中医药大学和德阳市人民医院之间实行双聘模式，通过医院、学校双重考察后招聘为成都中医药大学事业编制，工作地点在德阳市人民医院，人事关系隶属成都中医药大学，解决成都户口。

(二)德阳市引进高层人才待遇和住房保障政策

1.人才待遇。根据《德阳市引进培养医疗卫生高层次人才八条措施》对全职引进的顶尖人才，3年管理期内在我市首次购买自住房的人才，可享受最高100万元的安家补助，考核合格可享受最高1万元/月的岗位津贴，并给予科研项目经费支持。实施急需紧缺专业招引计划，医疗机构全职新引进并签约五年(含)以上的急需紧缺医疗卫生专业博士后、全日制博士研究生或正高级职称人才、全日制硕士研究生或副高级职称人才，分别给予最高4 0万元、2 0万元、1 0万元安家补贴，经费按照单位和财政 1 : 1 标准，由财政统筹安排。

2.住房保障。对引进人才按德阳现行政策享受相关待遇。引进人才在德阳无自住房的，可优先纳入德阳市人才公寓保障。卫生事业单位全职新引进并签约五年(含)以上的急需紧缺医疗卫生专业博士后、全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别给予最高1200元/月、1000 元/月、800元/月的租房补贴，经费由财政全额保障。

三、医院为职工搭建良好的发展平台

1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇。

2、医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目。

3、每位优秀人才都有赴国外进修学习的机会，选送业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇。

4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策。

5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。

四、应聘方式

1、请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报信息，完成二维码报名环节后，将会收到一条回复短信，即本次应聘个人信息登记完成。(温馨提示：如在发布本招聘公告之前已经投递简历者，请按照要求重新进行人才招聘报名登记)

点击查看>>德阳市人民医院2023年人才招聘报名登记表

2、本次招聘简历投递截止时间2022年12月13日(星期二)下午17点整，面试时间及相关安排另行通知。

五、 联系方式

地址：德阳市人民医院人力资源部

邮箱：dy120hr@163.com。

联系电话：0838-2418012 2418017，联系人：王老师 谢老师