为加强人才梯队建设，满足医院发展需求，辽宁安平人力资源服务有限公司与朝阳市第二医院联合面向社会公开招聘合同制医护人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有符合岗位要求的资质和工作能力。

3.具有履职的责任心和良好的职业道德。

4.具有高中起点统招全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

5.护理岗位具有适应岗位要求的身体条件,女性身高155cm及以上，男性身高160cm及以上。

6.护理岗位具有护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格单；儿童康复治疗师岗位具有康复医学治疗技师证；放射影像诊断医师、放射影像技师有资格证者优先。

二、招聘岗位及要求

三、报名：

1.报名时间：2022年11月23日至2022年11月25日（工作时间：上午8:00-12:00,下午:13:00-17:00）。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名。

报名地点：朝阳市第二医院人力资源科（综合楼二楼）。

咨询电话：0421-2920691

报考人员需填写《朝阳市第二医院2022年招聘医护人员报名登记表》（见附件），在规定的报名时间内交至朝阳市第二医院人力资源科，报名登记表中的“报名人员签字”栏需手写。

3.报名时需提供材料：

（1）《朝阳市第二医院2022年招聘医护人员报名登记表》（见附件）。

（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（3）高中毕业证、本科毕业证和学位证原件及复印件各一份。

（4）护士执业资格证（护理）、康复医学治疗技师证（儿童康复治疗师）原件及复印件一份(2022年毕业生提供成绩单）。

（5）本人二代身份证原件及复印件（正反面）一份。

（6）需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告纸质版。

四、招聘程序：

1.现场报名。

2.考试。符合报名条件的人员需先进行理论考试，护理岗位按理论考试成绩1:2比例进入技能操作考核，技能操作考核合格（80分合格）者方可进入面试。儿童康复治疗师、放射影像诊断医师、放射影像技师按理论考试成绩1:2比例直接进入面试，考试时间另行通知。

3.体检。入职前医院对拟聘人员组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。

4.公示。拟聘人员体检合格者在朝阳市第二医院网站进行公示。

5.录用。体检合格者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。本次招聘中，如发生拟聘用人员体检、考察、公示不合格或其他原因导致岗位出现空缺的，可按此次招聘考核成绩由高到低顺序依次等额递补。

五、待遇：

工资标准依据朝阳市第二医院聘用人员相关管理规定执行，按规定缴纳保险及公积金，试用期3个月，试用期满考核合格后发放绩效。

六、注意事项：

（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：

1.未按规定时间报名者；

2.不能提供有效毕业证书、学历证明等相关证件的；

3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。

（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。

（三）疫情防控要求。

1.因疫情防控特殊时期，报名人员进入医院需全程佩戴口罩。

2.结合市防指办对疫情防控要求，7日内无市域外行程的报名人员，需提供本人48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进行体温测量，并出示“辽事通”、行程码绿码及新冠疫苗接种凭证。

3.按照国务院客户端发布的高低风险区域名单及朝阳市疫情防控管理要求，7日内有市域外高风险区域外点区域来（返）朝人员，必须完成7日内的居家隔离，并出示3次朝阳本地核酸检测阴性证明且最后一次核酸在48小时之内；7日内有市域外低风险区域或常态化防控区域来（返）朝人员，必须完成3天居家健康监测并出示2次朝阳本地核酸检测阴性证明且最后一次核酸在48小时之内；进行体温测量，并出示“辽事通”、行程码绿码及新冠疫苗接种凭证方可参加报名。

4、自报名之日起至面试前不得到省外及高、低风险区域，面试时出示“辽事通”绿码及行程码。如因外出到省外及风险地区影响面试，后果自行承担。

5、其他说明

以上为我院疫情期间组织公开招聘考核的总体要求，随着疫情的发展变化，具体举措应以当地疫情防控要求为准。