因工作需要，我院决定面向社会招聘内科、外科、新生儿科护士岗位工作人员9名（编外聘用），现将招聘有关事项公告如下：

 一、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

2.遵守宪法和法律、诚实守信、品行端正、人格健全；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（二）资格条件

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.现役军人；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

5法律法规规定及武卫发[2019]22号文规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；

本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年10月27日为截止日期。

二、招聘程序

 （一）报名及资格审查

采取现场报名方式：

应聘人员持填写好的附件《武宣县人民医院招聘工作人员报名表》一份（可到医院人事科领取）、有效期内的小两寸彩色标准照片1张、身份证、毕业证，学位证、学籍在线验证报告、原单位工作证明、执业证书及相关专业技术资格证书、原件及复印件一份，到武宣县人民医院人事科报名(武宣县武宣镇城东路南二巷10号武宣县人民医院行政办公楼2楼)，进行资格审查，确定是否符合应聘条件。

应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假将取消报名资格和聘用资格。所有应聘人员的报名材料（复印件）恕不退还，代为保密。

报名时间：

从发布公告之日起至2022年11月4日。

工作日上午：8：00-12:00；下午:2:30-5:30，节、假日不接受报名

咨询电话：07725213322  郑先生

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为护理基础理论、专业知识、法律法规等。采用问卷星形式考试，笔试满分100分，60分为合格。

1.笔试时间:2022年11月7日上午9:00—10:30 

2.笔试地点：武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

3.成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏

考试范围：《医学临床“三基书”训练护士分册》、《基础护理学》第6版等。

（三）面试

面试采取结构化面试和技能操作两种方式进行。

1.结构化面试。笔试结束后，成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和结构化面试人数按1:2的比例确定参加面试人选。考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数不足1:2比例的，笔试成绩合格人员均可参加结构化面试。

结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分，70分为合格（去掉一个最高分和一个最低分）。

时间：2022年11月7日，下午3:00开始 

地点：武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏

 2. 技能操作。结构化面试结束后，成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和技能操作人数按1:1.5的比例确定参加技能操作人选。考生出现结构化面试成绩并列时，同时确定为参加技能操作人选。技能操作人数不足1:1.5比例的，结构化面试成绩合格人员均可参加技能操作的面试。

技能操作主要测评考生的实际工作能力及实际操作规范性。成绩满分100分，90分为合格。

时间:2022年11月8日，上午9:00—12:00

地点：武宣县人民医院放射科楼3楼

成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏

考试范围：《67项临床护理技术操作规范及流程（广西护理质控中心）》等。

 （四）考核和体检

 参加技能操作成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和考核、体检人数按1:1的比例确定考核、体检人选。出现面试成绩并列时，则依次按结构化面试成绩、笔试成绩的顺序，从高分到低分确定考核、体检人选。 

1.考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时对考核对象报考资格条件进行复查。

2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请，经批准后进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从技能操作成绩高分到低分顺序依次递补。

 三、聘用

考核、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员在武宣县政府网、医院官微及医院区域内进行聘用前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员试用期为两个月。

四、工资福利待遇

经聘用的护理人员在聘用期间，工资等福利待遇参照《武宣县人民医院编外人员工资待遇管理规定》实行。报名时可详询。

武宣县人民医院

2022年10月28日