为加强我院医疗卫生人才队伍建设，不断提高我县妇幼健康服务能力与水平，根据《事业单位人事管理条例》、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件有关规定，决定面向社会公开招聘12名编内工作人员和20名编外工作人员，现将本次招聘有关事项予以公告。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优聘用优秀专业技术人才，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员队伍整体素质，促进妇幼卫生事业健康发展。

二、招聘对象和范围

本次面向全国公开招聘12名编内工作人员和20名编外工作人员，具体招聘职位及要求见《2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘12名编内和20名编外工作人员职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)。

三、招聘职数和条件

(一)招聘职位、职数

本次计划招聘12名编内工作人员和20名编外工作人员，职位及条件见附件1《职位表》。

(二)应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法违纪行为，未违反国家计划生育政策;

3.政治素质高，医德医风好，热爱卫生事业，服从单位的领导与组织管理，愿意到我县从事卫生健康事业工作，无重大医疗或公共卫生事件差错和事故记录，无违反有关法律法规行为;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康，具有独立正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职称、年龄等资格条件，具体详见《2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘12名编内工作人员和20名编外工作人员职位表》;

7.委培、定向及在编在岗人员(不含澄迈县卫健系统在编在册人员)，须出具原委培、定向单位及工作单位主管部门(或当地组织人事部门)同意报考证明(模板参考附件4)，且能在规定时间到用人单位报到上岗;

8.年龄要求：各岗位年龄范围详见《2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘12名编内和20名编外工作人员职位表》。18周岁及以上，35周岁及以下，即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生(其他年龄以此类推)，本次招聘所涉及的有关资格条件(除年龄条件外)的时间计算，均以首次发布招聘公告日期为截止日期。

9.法律规定的其他条件。

(三)有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、尚未解除党纪政纪处分的，或有违纪违法正在接受纪律审查的;

2.已纳入我县医疗卫生事业单位编制管理的人员或属于我县公开招聘，且尚未达到聘用期限而未纳入我县医疗卫生单位编制管理的人员;

3.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生、失信被执行人;

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.处于试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位人员;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形;

8.原在我县卫健系统工作无故辞职的;

9.身体条件不符合《公务员体检标准》、《普通高考学校招生体检工作指导意见》医学各类专业报考体检要求的或不能独立正常履行岗位职责的。

四、报名及资格初审

(一)报名方式：本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，上传证明材料照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况，并保持报名时登记的联系方式畅通。

网上报名时，签署“考生诚信考试承诺书”，报考人员应将本人近期正面半身免冠彩色1寸证件照片、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证、医师(护士)执业注册证等报考材料上传到网上报名端口相应窗格：

1.半身免冠彩色1寸证件照片上传至“证件照”窗格;

2.身份证正、反二面;

3.学历证书(毕业证)图片;

4.学位证书;

5.户口本本人页图片;

6.专业技术资格证图片;

7.其它市县委培、定向及在编在岗人员提供工作单位(或当地组织人社部门)的同意报考证明图片;

8.医师执业注册证图片;

9.护士执业注册证图片;

10.岗位要求的其他证明材料。

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小不能超过200KB)。

(二)报名注册时间：2022年10月19日上午9∶00至2022年10月31日下午17∶00，根据审核意见补充材料截止时间2022年11月1日17:00(截止注册后一天)，逾期不再受理。

(三)报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php  

(四)选择职位：招聘专业分类参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》，《研究生学位授予和人才培养学科目录》，如目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定，由招聘工作领导小组按照具体岗位要求及专业一致性原则予以认定。报考人员所学专业要与学历证书上所登记的专业一致，应与《职位表》职位要求的专业一致。报考人员报名时，认真阅读公告、详细了解报考对象、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求，根据自身实际选择符合报考条件的职位进行报名。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报职位要求相一致。

(五)报名要求：报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、《专业目录》(附件2、附件3)、《职位表》(附件1)等，根据自身实际报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。报考人员提交报名材料后，应随时登录报名网址查询资格初审结果，资格初审通过的，不得改报或再报其他职位;资格初审未通过的，请在报名期间及时按审核意见完善后重新提交或改报其他符合条件职位，因逾期而导致的后果，由报考人员负责。

(六)资格初审：资格初审工作由澄迈县卫生健康委员会、澄迈县人力资源和社会保障局、澄迈县妇幼保健院抽调工作人员组成资格审查小组进行。报名时间截止后，如各职位数与报名合格人数达不到笔试开考比例1:3,由2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘工作领导小组研究决定是否相应减少计划招聘职数或取消。

(七)打印准考证。通过资格初审合格的报考人员，随时关注澄迈县人民政府网关于打印笔试准考证等相关信息的通知及要求，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加笔试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

五、考试内容和时间

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。考试时长为120分钟，由招聘工作领导小组依据实际参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线(不低于笔试平均分)。笔试成绩和笔试合格分数线在澄迈县人民政府网站进行公告。

笔试时间、地点：具体考试时间、地点详见准考证。

(二)面试

1.面试人选：根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，职位数9人及以下的按1:3的比例确定面试人选，职位数10人及以上的按1:2的比例确定面试人选，达不到比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如招聘职数末位出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在达到笔试合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试内容为岗位相关专业能力和综合素质等。

面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站。

3.面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩达不到60分的，不予聘用。合格分数线以上，报考同一职位招聘职数末位有2名以上考生出现考试综合成绩相同，其名次按下列办法确定：综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定，如笔试成绩再次相同的，按照《2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘12名编内和20名编外工作人员职位表》上有设置优先录取条件的按条件优先确定为入围人员，如条件相同的，有跨省、跨市县援助新冠疫情防控工作经历者优先入围体检，若均有相同援助经历的按职称高的优先入围体检，若职称也相同的学历高者优先入围体检。因应聘人员自愿放弃或体检不合格等原因产生的空缺，在达到面试合格分数线的考生中，按照综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩在澄迈县人民政府网站进行公告。

六、资格复审

进入面试范围的报考人员，在面试前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

(一)有效身份证原件及复印件1份;

(二)户口簿原件及复印件1份;

(三)毕业证原件及复印件各1份;

(四)在学信网打印需带有二维码标示的电子注册备案表;

(五)笔试准考证;

(六)报考人员若与现工作单位仍有劳动合同关系存续的，须提供单位同意报考证明;其它市县委培、定向及在编在岗人员，须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明;

(七)相关资格、职称等证书原件及复印件1份;

(八)岗位要求的其他证明材料。

上述1—5项材料必须提供，6-8项材料视招聘职位要求提供，证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料或提供的信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。

七、体检和考察

(一)体检

根据综合成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员体检标准》以及《普通高考学校招生体检工作指导意见》医学各类专业报考体检标准执行，由招聘工作领导小组办公室统一组织进行体检。

应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，由招聘工作领导小组办公室组织复查，复查结果为最终体检结果。未按规定时间、规定地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

因体检不合格或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

根据审核、体检结果确定考察人选，由澄迈县卫生健康委员会、澄迈县人力资源和社会保障局、澄迈县妇幼保健院共同组织实施，抽调相关人员组成考核组，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复核。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

(一)公示

根据考试成绩、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，报招聘工作领导小组批准后，在澄迈县人民政府网站予以公示，公示时间为7天，公示期满后，对没有问题或举报有问题但经查实不影响聘用的，由招聘工作领导小组审核并按有关程序办理相关手续;对举报有问题且影响聘用的，经查实后，不予聘用;对举报有问题但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

招聘工作领导小组办公室只对公示期内举报的情况进行核查，逾期举报的不再受理。为维护报考人员权益，举报人须实名举报。

公示期间，因举报查实或自愿放弃资格等原因造成岗位空缺的不再进行递补，公示期满后不再进行递补。

(二) 聘用

1.编内人员聘用

对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报人社、编制、财政等部门审批后，按人事管理权限和相关程序办理入编聘用手续，聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到的视为自动放弃聘用资格。受聘用人员按规定实行试用期一年，试用期满，经考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人员最低服务期限五年(含试用期)，以入编之日计起，服务期限未满五年的不得办理调动。编内人员纳入澄迈县财政预算管理事业编制，享受与澄迈县事业单位工作人员同等工资福利待遇。

2.编外人员聘用

受聘人员为医院编外聘用人员身份，对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，按编外人员相关程序办理编外人员聘用手续，聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到的视为自动放弃聘用资格。对拟聘用人员实行试用期制度，期满考核不合格予以解聘，考核合格后签订聘用劳动合同。

九、其他 

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与2022年澄迈县妇幼保健院公开招聘工作领导小组无关。

(二)具体时间和其他相关事宜，以澄迈县人民政府网公告为准。

十、纪律监督

(一)资格审查贯穿于此次招聘工作的全过程，在公开招聘各阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

(二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

(三)监督举报电话：

1.网络报名技术咨询电话：0898-68616550

2.岗位咨询电话：0898-67625135

3.监督电话：0898-67616039

本公告由招聘工作领导小组负责解释。