一、招聘条件及岗位：

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。

（二）岗位、资格条件、考试形式

二、招聘程序

（一）网络报名

 2022年7月26日至2022年8月1日下午17：00前（请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱：xyrlzy2007@126.com）。

（二）现场报名及资格审查

时间：2022年8月2日上午8：30至下午17：00；

地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部;

报名费：100元人民币;

报名材料：报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、资格证、规培合格证、近期1寸免冠彩照2张。

（三）考试、面试

采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

评分办法：笔试占总分的60%，面试占总分的40%。

笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分，根据考生最后得分（不低于60分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。

2、考试、面试时间：

笔试时间：2022年8月3日上午10：30；笔试地点：行政后勤楼一楼1号教室。

面试时间：2022年8月3日下午16：00；面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。

（四）体检：

体检标准参照公务员体检标准。

三、聘用与管理

体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。

四、其他

（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。

（二）考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《疫情防控要求》规定，并签署《考生疫情防控承诺书》。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。

联系电话：0790-6651031

二○二二年七月二十六日