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江西萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制专业技术人员人员补充公告(第三批)
发布时间:2022-07-22 10:51:50

因疫情原因及报名人数较少,现将2022年度公开招聘合同制专业技术人员有关事项补充公告如下:

一、基本条件

1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配;

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

二、招聘岗位、人数及岗位条件

 

 

岗位名称

岗位数

岗位招聘条件

麻醉科医师

3

大学本科学历及以上,学士学位及以上,麻醉学或临床医学(麻醉或外科规培方向), 30周岁及以下。

病理科医师

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学专业,35周岁及以下。

物理诊断科医师

3

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学/医学影像学专业,35周岁及以下。

健康管理科妇科医师

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学专业,35周岁及以下。

健康管理科眼耳鼻喉科医师

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学,35周岁及以下。

影像科医师

2

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学或医学影像学专业,35周岁及以下。

耳鼻咽喉头颈外科技师

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学专业,30周岁及以下。

体验办/MDT管理办医师

2

大学本科学历及以上,学士学位及以上,临床医学,35周岁及以下。

备注

医师岗位须取得医师资格证,并已取得住院医师规范化培训合格证书或取得主治医师资格证。2022年规范化培训结业人员可参加此次考试,要求在20221130日前取得住院医师规范化培训合格证书。

30周岁及以下指199171日后出生。

35周岁及以下指198671日后出生。

 

三、招聘程序及安排

环节:报名、资格审查、考试、体检、录用。

()报名

1.报名方式:由医院统一组织报名,采取现场报名方式,所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》,下载地址(www.pxsrmyy.cn),并携带个人详细简历及身份证原件、复印件,大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。

2.报名截止至727日(正常工作日),考试时间另行通知。

3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

4. 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的,则按比例核减或取消该招聘岗位招聘数量。核减招聘数量及被取消的岗位将在萍乡市人民医院官网(www.pxsrmyy.cn)予以公示。

 ()资格审查

1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

2.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

(三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试/技能考核环节。

本次招聘中医师及技师岗位,考试采取笔试+面试+技能考核的形式,其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%

2.笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数13的比例确定入围面试和技能考试人员。

 ()体检及录用

1.根据笔、面试、技能考核综合成绩,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,由医院党委会讨论决定是否进行替补。

4.确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的,经体检合格,政审考察合格,公示无异议后签订合同,按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。

联系电话:0799---6881702

联系人:彭老师、李老师、赖老师

 

 

萍乡市人民医院

2022719

 

附件信息:
信息来源:https://www.pxsrmyy.cn/Item/3789.aspx
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