太仓市娄江新城医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院太仓分院）（以下简称“瑞金医院太仓分院”），位于江苏省太仓市，是由江苏省太仓市人民政府举办的公立医院，是2022年江苏省重大项目，按三甲综合医院标准建设，设置床位1000张，将配置手术机器人、磁导航、PET-CT等尖端医疗设备，将于2025年投入使用。

太仓市是新兴的港口城市，宜居宜业，优质医疗是推动城市能级新跨越的重要支撑。医院将从当地百姓生活需求出发，为百姓创造更美好的未来，与周边生物医药产业协同发展，做到产、学、研、医一体化运作。

瑞金医院太仓分院委托上海交通大学医学院附属瑞金医院（以下简称“瑞金医院”）管理，全面纳入瑞金医院一体化管理体系，实现垂直化管理、同质化医疗、一体化运作。医院热忱邀请海内外优秀人才加入，这里将有“广袤森林、静谧小溪”的舒适工作环境；这里将有“弘毅致远、逐梦携行”的优秀合作团队；这里将有“体现价值、心向往之”的理想薪资待遇。通过上海瑞金医院的“沉浸式培训”，员工将亲历瑞金，感受瑞金文化，学习瑞金技术。让我们一起携手奔赴期待的星辰大海，共同创造由你我绘就的未来医院。

一、招聘岗位及条件

医师岗位、医技岗位、药技岗位、护理岗位、其他专技岗位、

行政管理岗位（详见附件1：岗位简介表）

（二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2．招聘对象年龄：35周岁以下（1986年7月6日之后出生）。

3．热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4．适应岗位要求的身体条件。

5．具备应聘岗位所要求的其他条件（见招聘岗位简介表）。

二、招聘流程

（一）报名办法

1．报名时间和方式

本公告招聘岗位自2022年（7月5日）起接受报名，报名时间7月5日-7月31日，我院将于公告发布40个工作日内启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位将另行发布招聘公告。

应聘人员根据公布的招聘岗位，将《应聘登记表》及相关证明材料电子版（PDF文件）发至邮箱。

应聘人员资格审核通过后，将在10个工作日内以电子邮件或电话的形式进行通知。

2．报名材料

（1）《应聘登记表》

（2）个人简历

（3）身份证正反面

（4）已取得的学历和学位证书

（5）毕业生就业推荐表（应届生必须要提供）

（6）语言类证书及其他相关证书

（7）已取得的全国卫生专业技术资格证书（若有）

（8）近五年论文（一作/通讯，若有）

（9）课题批复件首页（负责人，若有）、获奖证明（负责人，若有）、专利（排名第一/第二，若有）

（10）应聘医师岗位：另需提供医师资格证、执业证；住院医师规范化培训合格证明或合格证书。

应聘护理岗位：另需提供护理执业证书。

3．报名注意事项

（1）应聘人员应按照要求如实填写《瑞金医院太仓分院应聘登记表》（附件2），我院对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其聘用资格。

（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致。

（3）招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

（4）通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（二）资格审核

我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。

（三）考核与公示

1．采用直接考核方式（包括笔试、面试等），主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。

2. 应聘人员录取后将在太仓市政府门户网站及健康太仓微信公众号上进行公示。

（四）体检及考察

1．根据应聘人员考核成绩确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。

2．在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依考核情况依次递补。

（五）录用

体检合格人员经考察合格后，由瑞金医院太仓分院负责办理有关录取、劳动合同签订手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

（六）纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

三、工作及培训地点

（一）工作地点

太仓市娄江新城医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院太仓分院）

（二）培训地点

上海交通大学医学院附属瑞金医院各院区

四、联系方式

咨询电话：0512-53669510。

联系人：盛老师

注：本公告最终解释权归太仓市娄江新城医院（瑞金医院太仓分院）所有，由人力资源部负责解释。

附件1：太仓市娄江新城医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院太仓分院）招聘工作人员岗位简介表.xlsx

附件2：太仓市娄江新城医院应聘登记表.docx

         太仓市娄江新城医院

（上海交通大学医学院附属瑞金医院太仓分院）

       2022年7月5日

信息来源http://www.rjh.com.cn/2018RJPortal/doc/2022/07/05/60588.shtml