为了医院高质量发展的需要，做好新冠疫情防控常态化工作，更好地为本地及周边地区病患者提供优质、科学、规范的医疗服务，在医院形成科学的人才梯队，现面向社会公开招聘护理专业技术人员及司机。具体内容如下：

一、招聘护理专业技术人员计划

1、临床护理人员共10人；

2、办公室文职人员1人

3、司机1人（要求驾驶证A1本）。

二、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

2、具备正常履职的身体条件；

3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业等条件；

4、30周岁以下，近3年（2019年-2021年）毕业的全日制专科及以上学历（系初始学历），取得执业资格证书；

5、现在本医院志愿者岗位，且达到3个月以上的，经综合考评合格的，在聘用时可优先录用；

6、文职人员要求大学专科以上学历，文秘专业，年龄在35周岁以下，能够完成日常文书撰写，有工作经验者优先。

7、司机年龄在45周岁以下，不受学历限制，报名时需提交驾驶证书原件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

三、招聘审核程序

（一）报名

1、报名采用现场方式进行。

报名时间：2022年6月23日8:00—6月29日18:00（周六、周日休息）。

2、报名地址：乌达区中心医院行政三楼综合办公室（地址：乌达区巴音赛街解放北路28号）

3、应聘人员须按要求填写《乌达区中心医院公开招聘报名登记表》相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整、准确填写本人就读高中、大学专科和本科的学习经历（填写上学起止年月、所读大学、专业、毕业证书编号）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事主要工作）。

4、应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消考试、聘用资格。

报名须提交的材料：应聘者需携带本人身份证（二代）、毕业证、学位证、执业证、职称证等相关证件原件及复印件，毕业证需附学信网网上验证信息，并附本人近期正面免冠1寸彩照1张。

应聘人员所用的有效身份证与参加笔试、面试所用的证件必须一致。

4、签署考试诚信承诺书。由本人签署《考生考试诚信承诺书》，并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的，必须在领取准考证前由本人签署，否则不得参加考试。

5、报名咨询电话：0473-2797674

（二）资格审核

1、通过名单将于7月1日下午18点前在乌达区中心医院微信公众号或医院公示栏公示。

2、笔试时间和地点统一在乌达区中心医院微信公众号或公示栏上标明，应聘人员凭身份证参加考试。

3、招聘公告中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由乌达区中心医院综合办负责解释。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合方式进行，具体考试时间及考试程序另行通知。

五、体检与考察

按照岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（一）体检

1、体检在乌达区中心医院进行，由医院招聘领导工作小组负责组织。

2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

3、如进入体检人员体检结果不符合录用要求，顺位递补。

（二）考察

考察工作由医院招聘领导小组办公室按照有关规定和要求组织实施。具体考察时间、方式等由医院招聘领导小组确定。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

六、公示与聘用

1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在乌达区中心医院微信公众号或医院公告栏进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2、聘用后列入乌达区事业单位控制性编，医院与应聘人员签订聘用合同，聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的。试用期间或期满不合格的，取消聘用。

七、纪律和监督

   公开招聘自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。整个招聘工作期间，邀请区纪检委、区卫健委的同志对考生的资格审查、笔试、面试等，贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，经查实，即取消其相应资格。

卫健委监督电话: 0473- 3666026。

医院监督电话: 0473- 2797700。　

附件：

1、乌达区中心医院公开招聘报名登记表

2、诚信承诺书        

乌达区中心医院

2022年6月22日

 附件

信息来源https://mp.weixin.qq.com/s/ysV-Og5-lOGkXUABxPPbDQ