根据医院发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：

一、招聘计划

本次计划招聘临床医学等专业人员共24名。

招聘岗位表：

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）衡水户籍（含辖区内各县市区）或长期居住地在衡水辖区内；

（六）报考人员年龄：30周岁以内（1992年1月1日之后出生）。

（七）2022年应届毕业生可报名。

（八）2022年度结束规培、符合报名条件的人员可报名，其他尚在规培期的人员不得报名。

（九）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员及法律、法规中规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

(十)14天内有中高风险（以县区为单位）旅居史及不符合冀州区疫情防控规定的考生不得参加考试。

四、招聘工作时间和程序

（一）报名时间：即日起截至2022年6月15日。

（二）报名方式：

1、登录医院网站后，点击招聘公告页面报名链接，注册帐号后即可报名。

2、直接点击链接：http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/

(三)报名程序

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读招聘公告并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作报名。

2、院方审核简历后，对通过预审的应聘人员以系统通知或短信通知的形式通知到本人，未接到通知视为审核未通过。

3、根据通知携带院方要求的证件参加笔试并交费，报名费为100元。

4、笔试结束后，对入闱人员进行证材审核，确定进入面试人员人选并予以公示。

5、在规定时间内组织面试。

6、确定进入体检人员名单。

7、公示录用人员名单。

（四）报名注意事项

1、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，虽通过资格审查但实际情况与报考规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2、报考人员所留联系电话务必保持联络畅通。考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，并认真查看收到的短信提醒等，因通讯不畅、个人未查看短信等原因影响报名、考试、证件审核、体检或考察的，责任自负。

（五）考试内容及规则

1、招聘方式为面试与笔试相结合，考试内容为医学基础知识和专业基础知识。

2、笔试成绩划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分岗位按不超过2：1的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。笔试人数如达不到以上比例的，按实际人数进入面试。

3、面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员专业技能、专业知识、沟通能力、表达能力、综合分析能力等内容。面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

4、已取得内科、儿科、外科、医学影像、急诊专业即医院急需岗位执业医师资格者笔试加10分，加分人员包括已注册以上专业之一或考取临床执业医师资格后还未注册自愿从事以上专业的人员（签订执业意向书）。

5、有抗疫一线工作经历的本院试用人员笔试加20分。

6、笔试、面试成绩按“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”合成总成绩。

7、考生通过预审后，凭《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》、48小时内核酸检测阴性证明和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试及面试，缺少证件的考生不得参加考试，14天内有中高风险地区(以县区为单位)旅居史及不符合冀州区疫情防控有关规定的考生不得参加考试。

（六）录用

1、根据笔试和面试的合成总成绩，按专业区分，从高分到低分顺序，按岗位数等额确定进入体检程序人选，若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先。经考试、体检合格者签订录用意向书，后续按照相关政策办理入职手续。录用人员弃权的，可根据总成绩进行递次补录。

2、一经正式录用，签订劳动合同，享受五险一金待遇。

五、联系方式

联系电话：衡水市第六人民医院人事科0318-8690199

单位网址:  http://www.hssdlrmyy.com/

报名网址：http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/

 岗位表

信息来源http://www.hssdlrmyy.com/newsinfo/2896751.html