为加快我院人才强院步伐，促进医院发展，储备和培养护理人员，医院定于2022年6月面向社会公开招考合同制护理专业技术人员25名，具体招聘事项如下：

一、招聘计划

    合同制护理人员25名。

二、招聘原则

（一）坚持“公平、公正、公开”的原则；

　  （二）坚持德才兼备、确保素质的原则；

（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。　

三、应聘条件

（一）热爱护理事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，并取得护士资格证或提供考试合格有效成绩证明；

（二）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无违纪违法记录；
　  （三）专业及学历：护理专业。全日制专科及以上学历，或有二甲及以上综合医院两年以上工作经验的继续教育专科以上学历（工作时间以执业证在二甲医院注册时间为准）。

（四）年龄要求：截止到2022年6月30日，年龄在28周岁以下。

 （五）身体条件：身高（女性158cm及以上,男性167cm及以上），品貌端庄，身体健康（无先天性、传染性疾病等）；

    （六）根据工作要求必须服从医院岗位安排。

四、招聘工作程序

(一)发布信息：医院微信公众号、医院抖音、医院公示栏、医院网站等向社会公开发布。

(二)报名时间、方法

1.报名时间：2022年6月13日08:30--11:30,14:30--16:00。

2.报名地点：蒙自市人民医院多功能会议楼3号会议室；

3.报名方式：现场本人报名；

4.报名要求：报名人员携带本人简历1份，身份证、毕业证、护士资格证、护士执业证书或考试合格有效成绩证明、荣誉证书等材料的原件、复印件以及48小时内核酸检测阴性证明，人力资源部将对报名材料进行审核，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消资格。

(三)考核方法、时间及地点

1.6月13日8:30在多功能会议楼3号会议室开始现场报名，通过报名后直接进行第1轮面试，按照第1轮面试成绩从高到低以1:3的比例进入笔试，进入笔试人员人力资源部电话通知本人。

2.6月14日8:30-13:00在蒙自市人民医院科教综合楼6楼进行操作考试。操作考试主要测试应聘者的护理技能操作水平。

3.6月14日16:00-17:30在蒙自市人民医院门诊楼10楼L10会议室笔试。理论笔试采取闭卷的方式，考察应聘者的专业基础理论知识的掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力。命题以内、外科护理和基础护理及应急能力为主。

4.6月15日下午14：00在蒙自市人民医院科教综合楼6楼609室进行最后面试。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。面试人员统一编号，不得透露自己的名字及其他信息。

5.考生最终成绩=笔试成绩*30%+操作成绩*20%+面试成绩*50%。

五、公示
    综合成绩及排名在蒙自市人民医院院务公开栏予以公示5个工作日。

六、跟班考核

  根据综合成绩排名，人力资源部将电话通知前25名应聘者进行跟班考核。跟班主要考核动手能力、与患者的沟通能力及工作态度，跟班考核时间为一个月，由护理部根据用人需求派至各科室进行跟班试工考核。考核合格进入体检，考核不合格者进入二次跟班考核，二次跟班考核依然不合格者不录用。

七、体检

     人力资源部通知考核合格人员体检，体检参照公务员录用标准执行，体检费用自理，体检不合格不予录用。

　　八、医院纪委对公开招聘的过程实行全程监督

九、录用

通过院长办公会研究确定为聘用人员，在规定时间内到蒙自市人民医院人力资源部报到，按医院相关程序办理入职手续，签订劳动合同并购买五险。

十、要求

      按照疫情防控要求，应聘人员报到集中时请佩戴口罩，在核验身份和面试时摘下口罩。现场报名时须配合考点做好疫情防控工作，其中要求云南健康码和通信行程卡均为绿码人员，并提供48小时内核酸检测阴性证明；云南健康码为黄码人员红码人员，须查清异常码原因，如为自行填写错误，须改正后进入考场；如为重点人员，不可进入考场。通信行程卡为黄码（提示有境外旅居史），查验后无出入境记录方可进入考场。应聘人员应做好自我防护，面试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

                              蒙自市人民医院

                             2022年5月24日

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