为进一步加强卫生健康队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定公开招聘卫生专业技术人员24名。现将有关事项公告如下：

一、单位性质

青田县人民医院是公益二类事业单位，人员为事业报备员额编制，实行岗位聘用制；青田县人民医院医共体分院是公益二类事业单位，人员为事业编制，实行岗位聘用制；青田县疾控中心是公益一类事业单位，人员为事业编制，实行岗位聘用制。

二、招聘计划

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1986年5月18日以后出生，具有硕士研究生及以上学历、学位的，年龄放宽至40周岁，即1981年5月18日以后出生）；

(三)具备引进职位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

青田县人民政府门户网，青田县人力资源和社会保障局、青田县卫生健康局、青田县人民医院医共体微信公众号等。

(二)报名和资格审查

根据招聘实际情况，采取现场报名和网络报名相结合方式，网络报名在报名系统登录注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

注册及报名时间：2022年5月18日至5月31日

报名系统链接http://rsbm.wsjkw.zj.gov.cn

现场报名地点：青田县人民医院人力资源管理科

咨询电话：0578-6829009

报考人员须提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、任职资格证书、个人简历等相关证件(证明)原件及复印扫描件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印扫描件。报名时需交近期免冠电子照片1张。通过网络报名的，须在体检前提供报名材料原件。

(三)考试

本次招聘考试不设开考比例。采取线上专业理论笔试和线上结构化面试。

专业理论笔试以专业客观题为主，笔试满分为100分；笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3（青田县

人民医院护理岗位按1：2）的比例确定入围面试人员，出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定。

结构化面试注重对应试者能力素质、心理素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试，结构化面试满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者自然淘汰。

其中最低学历要求为普通高校硕士研究生的岗位不进行专业理论笔试,面试成绩即为总成绩。

考试时间另行通知。

(四)体检、考察

总成绩=专业理论笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，若总成绩

相等，以专业理论笔试成绩高的排名在前。

体检、考察工作参照公务员标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，根据总成绩排名依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招聘单位提供报考所需的学历、学位证书的，取消聘用资格。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

1.严守线上考试工作纪律，不得弄虚作假，确保本人按时真实有效的参加考试。若有违纪行为，一经发现，严肃处理。

2.服从线上考试工作的统一指挥、调度，确保考试工作

顺利完成。

3.如因云平台等不可预料的因素出现系统性、批量化问题故障致使考试评价无法进行或评价效果受影响的，将根据实际情况择机统一重新组织，以确保线上考试在公平、公正、公开的条件下顺利实施。

4.本次招聘聘用人员在我县最低服务年限为5年。

5.本次招聘考务工作由青田县人民医院医共体组织实施，青田县人力资源和社会保障局、青田县卫生健康局、

青田县纪委县监委派驻第七纪检监察组全程参与。

6. 本公告未尽事宜，由青田县人力资源和社会保障局、青田县卫生健康局、青田县人民医院医共体负责解释。

咨询电话：0578-6829009、6822270

监督电话：0578-6821800

附件:附件1：2022年青田县公开招聘卫生专业技术人员报名表.docx

        附件2：线上考试考场规则.docx   

青田县人力资源和社会保障局         青田县卫生健康局       

青田县人民医院医共体

2022年5月17日

信息来源http://www.qingtian.gov.cn/art/2022/5/17/art_1229390427_489762.html