根据工作需要，决定单独面向天津医学高等专科学校2022届毕业生招聘编外护士和编外助产士，现将有关事项公告如下：
      一、招聘人员范围、岗位及人数
      1、招聘人员范围
      天津医学高等专科学校2022年全日制应届护理和助产专业毕业生。
      2、招聘岗位和人数
      本次共招聘编外护士10名、编外助产士3名 (具体岗位及条件详见附件1)。
      二、招聘条件
      应聘人员须具备《天津市事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件：
      1、具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正；
      2、年龄在25周岁以下（1996年4月18日之后出生）；
      3、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
      4、所学专业须与报考岗位所需专业一致（报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准）；
      5、须确保在资格审查时提供学生证、所学专业课程成绩单。
      凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
      1、受过党纪、行政处分的；
      2、受过刑事处罚或被开除公职的；
      3、正在接受立案审查的；
      4、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
      5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
      三、招聘工作程序
      1、招聘信息发布
      自2022年4月12日起在天津医学高等专科学校官网、天津市人才服务中心网、北方人才网发布招聘公告。
      天津医学高等专科学校网址：http://www.tjyzh.cn/index.htm
      天津市人才服务中心网址：http://www.tjtalents.com.cn
      北方人才网址：http://www.tjrc.com.cn
      2、报名与资格审核
      本次招聘考试报名和资格初审均在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）上进行。 
      报名时间：2022年4月18日9:00至2022年4月22日16:00
      资格审核时间：2022年4月18日9:00至2022年4月24日16:00
      考生可在报名提交报名表48小时内登录报名系统查询资格初审结果。
      各岗位按招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考。达不到开考比例的，相应核减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
      考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。考生资格初审通过后，不能更改报名岗位，请慎重报名。
      3、资格复审
      考试前，考生需准备以下材料的原件和复印件参加资格审核，资格审核不合格的，取消其考试资格；未按照规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃考试资格。
      由于疫情的不可抗力因素，资格复审时间及地点待定。请随时关注报名网站的通知。
      资格复审材料：
      2022届毕业生需提供：
      （1）网上下载打印《报名登记表》2份；
      （2）身份证原件和2份复印件；
      （3）户口本原件、户主页及本人页复印件2份；
      （4）学生证原件和2份复印件；
      （5）毕业生就业推荐表原件和2份复印件；
      （6）就业协议原件(三方协议) 和2份复印件；
      （7）《天津医学高等专科学校学生成绩档案表》一份(须学校教务处盖章)
      以上资料A4纸复印并按上述顺序装订（复印件一式二份留档，原件审阅后退回）。
      通过资格复审的考生，根据考生提供《天津医学高等专科学校学生成绩档案表》专业课程平均分数，各岗位招聘计划数与参加心理测试人选1:3的比例，确定各岗位进入心理测试人选名单。达不到这一比例的，相应核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
      （1）护理专业以护理学基本技术、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理五门专业课程计算平均分。
      （2）助产专业以护理学基本技术、外科护理、妇科护理、儿科护理、助产技术五门专业课程计算平均分。
      4、心理测试
      心理测试使用测评软件，测评结果供参考。具体安排关注报名网站统一通知，考生不按规定的时间地点参加心理素质测评的，视为自动放弃考试资格。
      5、面试
      面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试报考者语言表达能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力，满分为100分，及格线为60分。面试达不到合格线的不能进入下一招聘环节。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后一位。若面试成绩并列，以护理学基本技术专业课程得分高着优先。
      面试时间及地点：详见面试准考证相关信息。
      考生按规定时间、地点进行面试，未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃。
      6、体检
      体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。产生的空缺，不递补。
      7、考察
      考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的遵守校规、学习情况及在校表现等情况，将采取外调方式。经考察不宜聘用工作人员的，不予聘用，产生的空缺，不递补。
      8、公示
      根据考生的心理测试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网、北方人才网进行公示，公示期为 7 个工作日。
      公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
      9、签订就业协议
      公示期无异议，与考生本人、天津医学高等专科学校签订三方就业协议。
      四、岗位聘用
      1、应届毕业生取得毕业证后到医院报到上班，签订劳动合同，纳入医院合同制人员管理。工资待遇按照宁河区医院医院编外护理工资待遇执行。首次签定劳动合同期限为1年；按照政策规定享受社保保险和公积金待遇。
      2、自签订劳动合同之日起，工作满三年仍未取得相应执业资格证书，医院将与其解除劳动合同。
      五、相关说明
      1、报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按相关规定给予处理。
      2、报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
      3、按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注发布公告的网站，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
      4、技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067;
      招聘工作业务咨询电话：022-69560702；
      招聘工作监督电话：022-69115062。 
      工作时间：工作日08:30-11:30；下午14:00-17:00
      附件：天津市宁河区医院面向天津医专招聘编制外工作人员计划表

天津市宁河区医院

      2022年4月12日

信息来源https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001432.shtml