为加强医院专业技术人才队伍建设，进一步提高医疗技术水平和管理水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和阳江市有关文件精神，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘一批工作人员，具体事项公告如下。

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

二、招聘人员条件、人数

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律;

2.热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

4.身体健康，能适应岗位要求。

(二)具体岗位条件及人数

详见附件《阳江市妇幼保健院2022年第一批工作人员招聘计划表》。

三、待遇

享受国家规定的七险一金等福利待遇，录用后为正式合同工。详情可咨询人力资源科。

四、报名时间、地点、方式

(一)报名时间：2021年12月28日至2022年1月28日

(二)报名地点：阳江市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科

(三)报名方式：现场或电子邮件等形式报名

(四)报名时应提供以下材料：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料)。电子版材料发送到人力资源科邮箱：yjfy8896006@163.com。

(五)应聘者应如实提供材料，经审核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

五、资格审查

由医院公开招聘领导小组对应聘者进行资格审查。

六、笔试、面试、考核、体检与聘用

(一)笔试、面试

资格审核通过后，根据岗位需求人数确定进入笔试、面试程序的人员名单。笔试、面试的具体时间将会以短信形式通知各位应聘者。

(二)考核

1.笔试。笔试试题由医院内部题库随机抽取。

2.面试。面试形式为非结构化多对一的小组面试，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

3.笔试、面试结束后，按考生表现，根据招聘岗位的需求确定考核人选。

(三)体检

由医院组织考核合格人员到本院进行体检，体检费自理。体检中出现体检不合格者，不予聘用。

(四)确定拟聘人员

召开医院院长办公会议、党委会议集体研究，按照考试、考核结果择优确定各岗位拟聘人员。

阳江市妇幼保健院人力资源科电话：0662-8838099

地址：广东省阳江市富康路126号

附件：阳江市妇幼保健院2022年第一批工作人员招聘计划表 .xls

阳江市妇幼保健院

2021年12月28日

信息来源http://www.yjfy.net/Item/4978.aspx