聊城市妇幼保健院是一所集医疗、保健、康复、科研、教学和急救为一体的特色明显、功能齐全、技术先进的区域性综合医疗机构，形成了中心医院总院区、妇女儿童医院院区、康复院区“一院三区”及综合医疗、妇幼保健、儿童康复“三位一体”的发展新格局。为进一步提升医院后勤智能化管理水平，增强后勤服务能力，根据《公立医院领导人员管理暂行办法》及《事业单位领导人员管理暂行规定》等文件的相关要求，结合单位实际，现面向社会广纳贤才，公开选聘后勤副院长一名。具体公告如下：

　　一、选聘原则

　　1.坚持党管干部原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先原则;

　　3.公平、公正、公开、竞争、择优原则。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，认真贯彻卫生与健康工作方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。

　　3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神。

　　4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。

　　(二)资格条件

　　1.具有大学本科及以上文化程度，且担任中级及以上专业技术职务。

　　2.在二级及以上医疗机构工作20年以上，且担任科室正职及以上职务5年以上。

　　3.任职时间计算至2021年3月31日。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　三、选聘程序

　　1.发布公告。在聊城市妇幼保健院网站(http://www.lcfybjy.com/)、聊城人才网网站(http://www.lc-rc.com/)发布公告，公告时间：2021年3月12日-3月18日。

　　2.组织报名。报名时间：2021年3月19日-3月25日。

　　报名人员需将个人工作简历、相关学历、业绩材料、工作经历和单位同意报考证明材料一并发送至邮箱：lcfbrsk@163.com。报名时，邮件统一命名为“应聘副院长+姓名+手机号码”。

　　3.资格审查。市妇幼保健院对应聘人员资格条件、证明材料等进行现场资格审查(审核报名人的材料原件，其中单位同意报考证明和工作经历证明需提供单位加盖公章的证明原件)。资格审查贯穿公开选聘工作全过程，对不符合选聘范围和条件的，一经发现，取消选聘资格。

　　4.面试。面试主要采取结构化面试、答辨、专业测试等方式进行，由考官进行现场打分。

　　5.考察。根据面试成绩，按照1：1的比例确定考察对象。市卫生健康委党组组建干部考察组查阅考察对象干部人事档案，考察政治品质、业务能力、工作业绩等情况。并征求市纪委监委等有关部门意见，凡存在影响使用问题的，取消选聘资格，根据面试成绩依次递补。

　　6.聘用。根据面试成绩和考察情况，由市卫生健康委党组研究确定拟选聘人选，并在市卫生健康委、市妇幼保健院官网进行公示，时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘任手续。

　　四、工作要求

　　参与本次公开选聘的工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不得泄露人选资料、考察情况、会议讨论等信息，应聘人员应如实填写个人信息，提供有效证明材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，将从严追责问责。

　　报名咨询电话：0635-5059969。

　　2021年3月11日

信息来源http://www.lcfybjy.com/notice/20210312/5070.html