安徽蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）高层次人才引进公告

发布时间：2020-07-30 10:42:44

蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日，2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。我院地理位置优越，所处的蚌埠市为皖北及周边地区交通枢纽，中心院区在蚌埠市市中心，交通便利、人口稠密，现已发展成为皖北地区区域医疗中心之一。

医院目前开放床位1125张，专科设置齐全。中心院区正在进行区域急救医学中心建设、老旧病房改造工程，竣工后床位将达到2000余张。另在进行的高新院区建设项目已列入市政府重点建设项目，相关工程受到蚌埠市政府、市医疗主管部门高度重视和大力支持，计划建成后开放床位1200张、医康养中心床位500张。

为推动医院快速发展，现诚聘各类高层次人才、博士人才、紧缺骨干人才，热情欢迎您的加入。

一、招聘岗位

各学科高层次人才、博士人才、亚学科及薄弱学科骨干人才、领军人才团队。

二、资格要求

对于全职引进的各类人才，按照《蚌埠市第三人民医院人才引进实施方案》划分人才级别，具体要求条件见附件，详询医院人力资源部。

三、待遇条件

人才类别	科研启动经费（万元）	前三年保底年薪（万元）	安家费与住房	其它
一类人才	100万元起	30-100万	1、提供市区120㎡左右的住房（含产权）； 2、安家费20-50万	1、根据各级政策规定协助办理入编手续、配偶工作、子女入学等； 2、一、二、三类人才全职引进后享受科主任待遇； 3、博士人才入职后，享受病区副主任待遇，未晋升副高前享受副高职称待遇，已具备副高职称的享受正高职称待遇； 4、引进的博士（副高及以上职称）为科室首位博士者，经考核优秀，可聘任为病区副主任； 5、享受职务津贴、博士津贴； 6、如将已申报成功课题或在研课题转入我院开展研究的，可视情况增加科研经费； 7、特别优秀的人才及特殊情况实行“一人（团队）一议”或“一事一议”； 8、各类人才享受蚌埠市人才引进相关政策待遇，包括综合补贴10-50万元、入编等。
二类人才	100万元起
三类人才	50万元起
A类博士	20-30万元起	20-25万（税后）	1、提供市区不少于100㎡的住房（含产权）； 2、安家费15万
B类博士			1、安家费40-50万； 2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年
C类博士
D类博士
亚学科及薄弱学科骨干人才	20万元起	20万（税后）	1、安家费20万； 2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年
领军人才团队	具体待遇面议

四、应聘方式

1、应聘者请将个人简历发至邮箱bbsyrsk@126.com ，邮件标题注明：姓名+应聘类别（例：张三-应聘博士，张三-应聘学科带头人，张三-应聘亚学科及薄弱学科骨干人才）。

2、直接与人力资源部电话联系。

我院对意向人员将通过电话方式通知来院面谈。

蚌埠市第三人民医院高层次人才招聘工作常年开展，随时欢迎人才应聘。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0552-2054019

地址：安徽省蚌埠市胜利中路35号蚌埠三院行政楼三楼人力资源部

2020年7月27日

附件1：蚌埠市第三人民医院高层次人才引进条件.doc