为满足医疗卫生事业发展需要，建设梯队合理的专业人才队伍，根据《榆林市高层次人才（团队）引进办法》等有关规定，经市紧缺人才引进培养工作领导小组研究同意，我院决定面向社会公开刚性引进高层次医疗卫生人才，现将有关事项公告如下。

      一、岗位及名额

      本次榆林市第一医院面向社会公开刚性引进高层次医疗卫生人才共计划引进71名（具体岗位和数量见《榆林市第一医院2020年人才引进计划表》）。

      二、引进条件

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。

      3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      4.具有原国家“985工程”大学全日制国民教育本科学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)；具有全日制国民教育研究生学历并取得相应学位，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生)；对具有全日制国民教育研究生并取得相应高级职称资格者，年龄可适当放宽。

      5.博士研究生和硕士研究生人员，其本科毕业院校须为第二批次及以上录取的。属国（境）外大学毕业的考生，须取得国家教育部学历学位认证书。

      6.全市各级党政机关及所属事业单位正式工作人员、全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生不在引进范围。

      7.有违法违纪行为、学术造假和其他不良行为的人员不在引进范围。

      三、待遇及要求

      1.考生被录取后享有国家规定的事业单位工作人员编制、工资、津贴等，引进人员的工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。

      2.纳入高层次人才培育、使用和服务范围。

      3.博士研究生免试，直接进入资格复审。原国家“985、211工程”大学毕业的博士研究生给予40万元安家生活补贴，分5年等额发放，如特殊岗位或特别优秀人才待遇可另行商议。

      四、引进程序

      （一）报名与资格审查

      报名采取网上报名和网上资格审查的方式，拟引进人数与报名人数的比例原则上不低于1:1.2。可根据报名情况不设开考比例，划定成绩合格线。

      网上报名按以下程序进行：

      （一） 提交报考申请材料及要求

      1．报名时间为2020年7月20日9:00至2020年7月24日18:00。考生应将本人身份证、学历学位证（本科、硕士）、学信网学历验证、执业资格证书及其他证书资料、《榆林市第一医院人才引进报名登记表》（需有高清照片）、《报考人员承诺书》（本人亲笔签名）的扫描件合并为PDF格式上传至指定报名邮箱：ylsdyyyrsk@163.com，邮件主题请按“姓名+应聘岗位+学历”格式命名（2020年应届毕业生尚未发放毕业证和学位证的，需提供学信网学籍证明）。

      2．港澳台学习、国外留学人员应聘的，要上传教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。

      （二）查询资格审查结果

资格审查结果将于2020年7月28日在我院官网、微信公众号发布，资格审查通过后方可参加面试评审。

      （二）面试评审

      1.本次高层次人才引进采用面试评审，由医院成立面试评审专家委员会，制定面试评审实施办法，面试涉及的岗位专业综合理论知识，不指定考试用书。面试分两轮进行，第一轮面试结束后当天公布面试结果，第一轮面试通过的考生不得再参加其他单位评审。第二轮面试我院将根据第一轮面试岗位空缺情况进行补录，通过我院资格审查且未参加我院第一轮面试的考生可以参加第二轮面试。

      2.面试评审时间：

      第一轮面试：2020年8月1日9:00

      第二轮面试：2020年8月2日9:00

      3.评审地点：榆林市高新区榆溪大道93号（榆林市第一医院外科楼5楼会议室）。

      （三）资格复审

      按照报考岗位面试成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定资格复审人员名单，资格复审由2020年榆林市市级公立医院面向社会公开刚性引进高层次医学类人才领导小组负责，资格复审出现空缺可递补，递补工作相关事项另行通知。

      （四）体检

      通过资格复审人员将参照有关标准体检。体检空缺可递补，递补工作相关事项另行通知。

      （五）考察

      对体检合格者学历、征信、信用、违纪违法等情况进行综合考察。

      （六）公示

      对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。

      （七）办理引进手续

      公示结束后，报市卫健委党组会议研究同意后，将拟引进人员名单报市委组织部审核备案。由市委组织部、市委编办、市人社局联合行文，办理相关手续。

      五、纪律要求

      本次人才引进工作由市卫健委、市纪委监委派驻第十九纪检监察组监督指导，人才引进工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

在人才引进的工作中，如出现工作人员中有与考生有亲属关系的，应按有关规定实行回避制度。

      六、疫情防控

      1.考生应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入面试点至离开期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加面试。对于连续三次测温超过37.3℃的考生，直接劝离。面试前14天内从外省来榆林市的考生，还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件（留存）。

      2.按照中省市新冠疫情防控工作要求，对从国内中高风险地区来榆返榆考生，实施2次核酸检测为阴性，并符合体温、健康码要求的方可参加面试。

      3.在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加面试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知医院人事科，在备用隔离地方面试。

      4.对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次面试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

      5.根据疫情防控情况，面试前疫情防控部门有其它要求的，另行通知。

      七、注意事项

      1.报名与面试时使用的身份证必须一致。

      2.考生须诚实守信，对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实取消面试资格或录用资格。

      3.考生必须填写有效联系方式，确保能够将招聘信息及时通知到本人，由于通讯不畅影响招聘录用的，责任由考生本人承担。

      4. 考生可同时投报多家单位，第一轮面试榆林市第一、第二和市中医医院同一时间进行，考生只能选择一家医院参加面试，第一轮面试结束后当天公布面试结果，通过的考生不得再参加其他单位评审，如未录取，考生可以根据报考志愿继续参加其他医院的第二轮面试，考生不可参加未报名单位的面试。

      5.考生因个人原因，不能按要求办理相关引进手续的，取消其引进资格。

      榆林市第一医院地址：榆林市高新区榆溪大道93号。

      咨询电话：0912-3593212 18992275080（刘老师）

      附件：

      1、榆林市第一医院2020年人才引进计划表

      2、榆林市第一医院人才引进报名登记表

      3、报考人员承诺书

榆林市第一医院

2020年7月9日