根据业务发展需要，舞钢市中医院计划公开聘用专业技术人员，经研究特制定招聘方案如下：

　　一、指导原则

　　参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持公开、公平、公正、择优原则。采取考试和考核的办法，把一批热爱卫生事业，有高度事业心和责任感、素质高、能力强的卫生专业技术人员选聘到卫生队伍中来，解决当前我院人才缺乏问题。

　　二、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正。

　　2、身体健康，五官端正。

3、学历：见岗位条件要求。

4、年龄：临床岗位40周岁以下，即1980年6月1日以后出生；护理及其他非专业技术岗位30周岁以下，即1990年6月1日以后出生；研究生学历、规培生、条件优秀或者本院在职职工可以适当放宽条件。

　　5、资格：见岗位条件要求。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除学籍的；

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

　　3、现役军人、试用期内的公务员或事业新进人员、普通高等院校在校生；

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、舞钢市中医院招聘计划

四、招聘程序

　　（一）报名时间：2020年6月2日— 2020年6月30日，工作日上午8:00-11:00，下午2:30-5:00

（二）报名地点：舞钢市中医院人事科（行政楼三楼）

（三）报名需提交资料：

1.《舞钢市中医院招聘报名表》；

2.居民身份证原件及复印件；

3.毕业证原件、学历认证原件（无认证的可在学信网上打印）及复印件；

4.医师、药师、技师、护士证书原件及复印件或执业考试成绩合格单；

5.二寸近期正面免冠照片1张。

备注：招聘报名表提交资料时现场填写，咨询电话：0375-7281881。

　（三）招聘人员方法

　　招聘人员通过笔试、面试的方式进行，实行百分制。

　　1、笔试闭卷考试，考试内容为医学基础知识和专业基础知识。满分为100分。

　　2、面试

　　①面试人选确定：参加笔试的人员根据笔试成绩按从高分到低分确定参加面试的人员。

　　②面试：面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。

　　 3、考试成绩计算办法：

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　五、体检

　　我院对通过笔试面试的人员进行体检，体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，具体时间、地点另行通知。

　　六、聘用

　　1、确定拟聘人员。对体检合格的人员，从高分到低分确定拟聘人员。

　　2、新聘人员实行试用期6个月，试用期满进行考核，考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现。考核合格者，予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

　　七、其他

　　资格审查贯穿招聘全过程，如遇有虚假行为取消其录取资格，招聘工作将邀请纪检部门全程参与。

舞钢市中医院

　　                                              2020年6月2日

舞钢市中医院招聘计划