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江苏常州市儿童医院2020年公开招聘高层次人才工作方案
发布时间:2020-06-08 11:22:37

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,根据常人社事招〔2020〕5号《2020年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告一》要求,我院拟面向社会公开招聘高层次人才21名,全部为进编人员。为做好这次公开招聘考试的各项工作,制定工作方案如下:

一、研究制定招聘简章并向社会公开发布

根据医院专业技术人员队伍结构和人才需求,科学设定招聘条件、招聘岗位,明确报名和考试方式等,经医院研究,报主管部门同意,经市人社局核准备案后,于2020年5月29日在常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市卫生健康委员会网(wjw.changzhou.gov.cn)向社会公开发布招聘简章。

二、报名

(一)报名与资格审查

1.报名方式:

本次公开招聘采用邮箱报名方式,报考人员可通过招聘单位电子邮箱,直接投递《2020年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名信息表》、免冠电子证件照及相关证明材料电子版报名。报名邮箱:jsczetyy@163.com。

2.报名、资格初审时间:

2020年5月30日9:00—6月5日16:00。

3.资格初审:

医院在网上对考生填写的信息进行资格初审,并在考生报名后24小时内提出审核意见,初审结果将以短信或电子邮件等方式通知。报考人员可以同时报考一个进编岗位和一个不进编岗位。报名截止72小时内,市卫健委对报考岗位进行汇总比对,多岗位报考的考生将被要求重新确认。

4.资格复审:

资格复审时间:6月10日上午08:00-11:00。

资格复审地点:常州市儿童医院2号楼601室人事处。

5.资格复审考生需带材料:

(1)2020年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他材料的原件和复印件;其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他相关材料(英语六级证书)的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;

(2)属于留学归国人员的,需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料

(二)注意事项

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

三、考务工作

1.考试考务工作由医院负责,市卫计委组织人事处负责指导协调,纪委部门全程监督。

2.考卷管理

笔试、面试由医院自主命题。测试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。

试题由医院人事处保密存放,接卷、押卷、取卷均两人以上,不得一人单独实施。

考试结束后,考卷由考务人员负责收回,医院人事处负责将考卷与其他考试资料一一封存。

3.面试考官安排

面试考官共7名,其中外院考官3人,由专人负责通知。

4.考务工作组

考务工作组人员职责:按照严密程序、合理安排、公平公正的原则规定,具体组织实施医院考试考务工作,负责组织、协调考务工作。

四、考试

笔试时间:2020年6月10日

面试时间:2020年6月11日

地点:常州市儿童医院3号楼示教室。

考试方式为笔试与面试结合,成绩均采用百分制计算。考试综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算,保留两位小数。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。

(一)考前相关工作

1.考生报到及相关工作:

考生凭有效期内的二代身份证参加笔试、面试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”或常州健康码,现场资格复审及考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

(1)笔试报到时间:6月10下午1:30;

报到地点:常州市儿童医院3号楼多功能室。

(2)面试报到时间:6月11上午8:00;

报到地点:常州市儿童医院3号楼多功能室;

(3)考生报到签字和考生引导工作由医院人事处负责;

(4)面试生教育及抽签由人事处负责,考生在参加面试前,要进行抽签;

2.考官报到及相关工作

面试考官6月11日上午8:20在3号楼多功能室报到并上交手机,由医院保卫处负责。

(二)笔试

笔试成绩合格线为60分,成绩当天公布,在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试考核人选,若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试考核人选。

1.笔试的时间、地点

(1)时间:2020年6月10日下午2:00-4:00;

(2)笔试考室:医院3号楼示教室;

(3)考生报到、候考室:医院3号楼多功能室。

2.笔试要求及注意事项

(1)笔试考务由人事处负责;

(2)工作人员进行必要的培训,明确监考要求和考场禁止规定,并签订承诺书;

(3)考试结束,工作人员当场密封试卷,签名后由监督人员交考务负责人;

(4)试卷必须由2名阅卷人阅卷、评分;

(5)监督人员不得参与阅卷、评分工作;

(6)阅卷结束,工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

(7)笔试考室设工作人员1名,监督人员1名。

3.笔试程序

(1)考生报到、抽签、宣布考生纪律和有关注意事项;

(2)考生进场、工作人员核对身份

(3)监督人员将笔试考卷送至考场,交工作人员;

(4)工作人员发考卷、考试开始;

(5)考试结束、装订密封试卷;

(6)考官阅卷;

(7)工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

(三)面试

面试成绩合格线为70分,成绩当天公布,面试不合格者不计算综合成绩。面试主要内容包括执行力、应变能力、学习创新能力、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等。

1.面试的时间、地点

(1)时间:2020年6月11日8︰30起;

(2)面试考室:医院3号楼示教室;

(3)考生报到、候考室:医院3号楼多功能室。

2.面试要求

(1)面试工作与面试考官的考前教育由医院人事处负责。

(2)面试考室设考官7名,监督员1名,记分员1名。7名考官单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他5名考官总分的平均分为考生面试得分。

(3)面试考务的总协调由人事处负责。

工作人员安排如下:

考生报到、考生抽签:李霞;

楼面总协调:潘辰珠;

监督记分:刘喆、何双勇;

复核统分:张丽萍;

候考室、楼面负责:李霞;

场外引导:杨小霞。

3.面试程序

(1)工作人员7:45到2号楼601室集中;

(2)考生报到、抽签,宣布考生纪律和有关注意事项;

(3)考官报到,宣布考官纪律和有关注意事项;

(4)面试题本由医院纪检监督人员负责送至考场,交主考官;

(5)主考官领题本,对面试考官作简要培训。

(6)面试开始,考生依次进考场;

(7)考试结束,考官离场。工作人员收回题本。

4.面试注意事项:

(1)考务组对候考室工作人员、场外工作人员进行必要的培训,明确要求,明确禁止规定;

(2)各位考官依据面试要求,对参考题本、参考内容和考生答题情况单独打分,不得相互商量;

(3)所有考生的面试成绩在本次考试结束前,记分人员直接根据现场评分表汇总计算,得出考生面试成绩,经复核后由工作人员递交场外考生本人,当场宣布成绩;

(4)考试资料收集与保存

考试工作的所有原始资料,由医院人事处负责收集、整理并妥善保存,备查。

  五、体检和考察

1.体检和考察工作由医院组织实施,市卫生和计划生育委员会负责监督。

2.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。

3.因体检或考察不合格出现缺额时,在同一岗位考试合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

4.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示

根据考试和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

聘用审批后不再递补。

八、回避制度

1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

九、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次公开招聘考试工作由医院人事处组织实施,接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督,医院纪委全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行,做到严肃招聘纪律,严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现,将按考试纪律规定追究责任。

十、本方案由江苏省常州市儿童医院负责解释

十一、附件

(一)2020年常州市儿童医院公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(附件1)

(二)评委及考务工作人员工作纪律(见附件2)

(三)考生纪律(见附件3)

(四)面试考官承诺书(见附件4)

(五)工作人员承诺书(见附件5)

(六)监督员承诺书(见附件6)

 

常州市儿童医院

2020年6月3日

 

 

          

 

附件1

2020年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺性人才岗位简介表(进编)

岗位
代码

岗位
名称

岗位
类别

招聘
人数

招聘
对象

招聘要求

学历学位

专业(方向)

其他条件

01

小儿外科重症医学医师

专技

1

应届

博士研究生

临床医学、儿科学

取得相应学位

02

心电、B超医师

专技

1

应届

博士研究生

影像医学与核医学

取得相应学位

03

小儿内科医师

专技

5

应届

硕士研究生及以上

儿科学、内科学、临床医学

取得相应学位

04

小儿内科医师

专技

1

社会

硕士研究生及以上

儿科学、内科学、临床医学

取得相应学位

05

小儿外科医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

儿科学、外科学、临床医学

取得相应学位

06

小儿外科医师

专技

1

社会

硕士研究生及以上

儿科学、外科学、临床医学

取得相应学位

07

小儿骨科医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

外科学、儿科学

取得相应学位

08

康复科医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

康复医学与理疗学

取得相应学位

09

耳鼻咽喉科医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

耳鼻咽喉科学

取得相应学位

10

儿童健康研究中心

专技

1

应届

硕士研究生及以上

精神病与精神卫生学

取得相应学位

11

放射科医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

影像医学与核医学

取得相应学位

12

小儿内科中医师

专技

1

社会

硕士研究生及以上

中医学

取得相应学位

13

血液肿瘤科医师

专技

1

社会

硕士研究生及以上

儿科学

取得相应学位,血液病方向,具有副主任医师及以上专业技术资格

14

眼科医师

专技

1

社会

硕士研究生及以上

眼科学

取得相应学位,具有副主任医师及以上专业技术资格

15

儿科实验室医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

儿科学、临床检验诊断学、遗传代谢病

取得相应学位

16

病案室医师

专技

1

应届

硕士研究生及以上

流行病与卫生统计学、公共卫生

取得相应学位

17

小儿外科医师

专技

1

社会

本科及以上

临床医学、儿科学

取得相应学位,具有副主任医师及以上专业技术资格

 

 

附件2-6

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