根据工作需要，湛江中心人民医院拟协助广东其淮人力资源服务有限公司面向社会公开招聘一批劳务派遣工，派遣到湛江中心人民医院工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行考察，择优录用。

二、招聘基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法，有良好的职业道德，无不良行为记录。

（三）有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强。

（四）身体健康，能适应应聘岗位工作需要。

（五）有下列情形之一的，不得应聘：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的；

2.在受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.现役军人，未毕业在校学生；

5.被机关事业单位辞退不满3年的；

6.存在严重失信失德行为的；

7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。

三、招聘人数、职位及薪酬待遇

（一）医疗设备质控人员岗位2名

除具备招聘基本条件之外，要求具有机电类或医疗器械类专业大专及以上学历，年龄35周岁以下（含35周岁），有电焊证者优先。

薪酬待遇：月薪参照医院同类人员发放，每月约3500元，不提供住宿。

(二)保洁员4人

除具备招聘基本条件之外，要求年龄48周岁以下（含48周岁）。

薪酬待遇：月薪参照医院同类人员发放，每月2500元左右;不提供住宿。

（三）膳食科厨师1名

除具备招聘基本条件之外，要求年龄45周岁以下（含45周岁）。

薪酬待遇：按同类岗位人员发放，每月约3900元;不提供住宿。

（四）保安员2名
除具备招聘基本条件之外，要求年龄50周岁以下（含50周岁）。
薪酬待遇：按同类岗位人员发放，每月约2700元;不提供住宿。
四、用工性质和方式
用工性质为劳务派遣工。
五、招聘程序
本次招聘采取现场报名的方式进行，招聘信息在湛江中心人民医院网站上发布。报名时需带个人身份证、学历证书、专业技术等级资格证等资料的原件及复印件。人事科工作人员对报名人员现场进行资格初审和面谈，符合条件可安排上岗，试用期1个月。
招聘时间：不限，额满即止。
六、其他
本次招聘的劳务派遣工，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜，由湛江中心人民医院人事科负责解释。
 
 

湛江中心人民医院

人事科
2020年4月14日