为落实好海南省“海南自贸港面向全球招聘人才活动”各项工作安排，深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神；根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）精神；为招聘优秀人才，优化医院人力资源结构，促进医院快速发展，经院党支部会议审议通过并报上级主管部门和市人社局；决定向全球招聘8名专业技术人才，为招聘优秀人才，优化医院人力资源结构，促进医院快速发展，经院党支部会议审议通过并报上级主管部门和市人社局；特此公告。

一、招聘原则

    1.坚持德才兼备的用人标准；

2.坚持公开、公平、公正原则。

3.坚持人才优先、择优聘用原则。   

二、组织机构

为加强招聘工作组织领导，此次招聘成立考核招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在儋州市中医医院党办，人员从各相关科室抽调组成，负责具体招聘事宜。

三、招聘对象和范围

面向全球招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。

    四、招聘条件

（一）基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍或所属国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

    （5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;

（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；

（8）试用期内的机关事业单位人员；

（9）失信被执行人；

（10）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《儋州市中医医院“海南自贸港面向全球招聘人才活动”考核招聘岗位表》（附件1）。

  五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告分别在海招网、儋州市中医医院官网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00；

2.报名方式：网上报名方式。

网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2347）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：

（1）报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2)；

（2）本人有效期身份证（正反面图片）；

（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（在有效期内，有二维码标识）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相应专业技术资格证书、医师资格证、工作证明、获奖证明、学术或科研成果等岗位所需的其他证书和材料；

（6）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明；

（7）本次招聘事业单位工作人员专业参照公务员管理专业分类。

网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323

3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

    （三）资格审查

报名结束后，考核招聘工作领导小组对报名人员的相关材料进行审查，确定参加考核人选后在儋州政务网上公布。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。资格审查后，通知符合条件的人员签订《考生承诺书》（范本见附件3），承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

（四）组织考核

    考核工作由考核招聘领导小组指定考核小组负责。

1.面试

招聘领导小组（或指定的考核小组）对符合应聘人员进行考核，考核方式为答辩。考核小组聘请专家组成人数为5至7人。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，即综合分析能力，应急应变能力，组织、协调能力，语言表达能力，个人形象等内容。答辩采取100分制记分，合格分数线为60分（精确到小数点后两位数），按50%计入综合成绩。答辩成绩要达到60分以上才能进入下一轮技能考核。面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。面试考官组由单位负责组建，面试考官应达到5-7人，其中，招聘单位及其主管部门人员一般不超过60%。面试考官组建，应做好保密工作，招聘单位与所有考官签订《保密承诺书》（范本见附件4）。

对报考人数较少未形成竞争的岗位，答辩成绩达到60分以上、同时考核小组有三分之二以上（含）人员表决通过者，可进入下一轮的技能操作。如该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，取消该岗位招聘。

    答辩时间、地点另行通知。

2.实际操作测试

实际操作测试成绩占考核成绩40％，由招聘考核领导小组确定实际操作测试内容，组建实操考评小组，同时做好保密工作。实际操作测试实行百分制，合格分数线60分。考评结果由实操考评小组签字确认，当场公布成绩。

3.确定拟聘用人员

考核结束后，根据应聘同一岗位考生的面试成绩、实际操作成绩计算综合成绩，满分100分。其中实际操作成绩占40%、面试成绩占60%。根据考核综合成绩（各项成绩均在60分以上）的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况，则面试成绩高者作为拟聘用人选。

4.签订《拟聘用意向书》

招聘单位通知拟聘用人选，并与之签订《拟聘用意向书》。（范本见附件5）。

   （五）考察

      根据综合成绩由高到低按1:1比例确定考察对象。综合成绩相同的考生根据答辩或实操考核成绩高的确定。考核组前往被考核人单位或居住地，对被考核人在德能勤绩廉等五方面进行全面考核（包括有无违纪违法行为及有无违反计生政策等内容），并写出考察材料提交招聘领导小组讨论确定体检人员名单。

    （六）体检

按招聘领导小组讨论确定的体检人员名单组织体检。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照(关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》（国人部(2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》(人社部发(2010)19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发(2012) 65号）执行。体检由招聘领导小组指定医院进行。如受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后到指定市（县）医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。

    考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩（各项成绩均在60分以上）从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。

    （七） 公示

根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在儋州政务网上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位或其主管部门进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经招聘领导小组会议研究确定拟聘用人员。

（八）聘用

拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

六、招聘人员待遇。

聘用的人员纳入儋州市中医医院事业编制人员，可根据海南省人才引进政策领取相关补助，享受同级别人员政策待遇。   

七、纪律要求

    考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格按照本方案执行；严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考察情况和领导小组讨论情况；参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

咨询电话：符彦辉18289298582    0898—23866030

附件列表：
附件1：儋州市中医医院“海南自贸港面向全球招聘人才活动”考核招聘岗位表
附件2 儋州市海南自贸港面向全球招聘人才活动报名表 

儋州市中医医院

2020年4月2日