根据《玉林市人力资源和社会保障局转发关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》和《市委编办关于玉林市疾病预防控制中心使用编制的批复》（玉编办〔2020〕43号），经玉林市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室研究决定，拟招聘玉林市疾病预防控制中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公平、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘录用。

二、招聘岗位和名额

玉林市疾病预防控制中心面向广西公开招聘工作人员11名。招聘岗位具体要求详见《玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），应聘人员可通过广西玉林市人力资源和社会保障局网站、广西玉林市卫生健康委员会网站查询具体招聘信息。

咨询电话:玉林市疾病预防控制中心0775-2831121，玉林市卫生健康委员会0775-2809221。

三、招聘对象和条件

招聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍、广西壮族自治区户籍；

2.年龄在18周岁以上、40周岁及以下（1979年2月25日至2002年2月24日期间出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；如报考人员是所在单位委派赴湖北抗击疫情人员的，学历可在既定学历条件基础上放宽到在职本科。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.志愿加入到抗击疫情工作中；

7.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体条件按《玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表》（详见附件1）要求确定。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年2月25日。

四、招聘程序

（一）报名时间

报名时间：2020年2月25日8：00至2月29日17：00。

1．本次公开招聘实行网上报名，每人限报考一个岗位，规范填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）。

2.网上报名实行严格的承诺制，应聘人员对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.在规定的报名时间内将《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》、免冠白底电子照片（照片要清晰）、有效居民身份证（二代）、毕业证、学位证、职称证、从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证明材料扫描压缩打包，压缩文件以“姓名+报考专业”命名，发送至玉林市疾病预防控制中心指定邮箱ylcdcbgsrs@163.com。电话：0775-2831121，传真：0775-2815990。本人为医疗系统疫情防控一线人员的还须提供单位抗击新冠肺炎疫情证明（附文件）扫描件，证明须写清楚具体的工作内容；赴湖北支援疫情防控的人员须提供单位委派证明材料及证明文件扫描件；一线抗击疫情接触确诊病人需要隔离的人员申请远程视频面试请提供所在单位证明扫描件（注明隔离的起止时间，加盖单位公章）；本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明材料扫描件。

（二）资格审核

资格审核时间：2020年2月25日8：00至3月1日18：00。

资格审核内容为报名表以及考生发送到指定邮箱的证明材料。考生务必牢记报名截止时间。凡未在规定时间完成报名资料上传的，将被视为自动放弃报考。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。3月2日在广西玉林市卫生健康委员会网站公布获得面试资格人员名单。

（三）开考比例

原则上岗位招聘人数与参加面试人数的比例应达到1：3以上才予以开考。如达不到1:3比例，需经玉林市卫生健康委员会应对突发疫情市直公共卫生机构招聘工作领导小组同意，按实际参加考试人数开考。岗位开考比例达不到1:3的，考生面试成绩要达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

（四）面试

面试时间：2020年3月5日。因当前疫情原因，为避免人员聚集带来交叉感染的风险，采取分小组的形式在玉林市疾病预防控制中心大楼进行网上视频面试。如考生仍在湖北支援疫情防控或一线疫情防控人员因接触确诊病人正在隔离未能到达玉林市疾病预防控制中心大楼参加面试的，必须在报名表上注明，并提交相关证明材料扫描件，经审核同意，可在当地通过远程视频进行面试。招聘面试公告在玉林市卫生健康委员会网站另行公布。工作人员电话通知进入面试资格的考生。

面试成绩当天在广西玉林市卫生健康委员会一楼、玉林市疾病预防控制中心一楼以及玉林市卫生健康委员会网站上公布。

特别说明：在此次疫情防控一线工作的人员在面试成绩总分的基础上直接加3分，单位委派赴湖北支援疫情防控工作的人员在面试成绩总分的基础上直接加5分。加分最高不超过5分。如出现面试成绩相同者，以有相关专业职称证优先（职称证从高级排序到初级），以上条件后成绩仍相同，以在医疗系统工作年限长者优先。

（五）考察

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1比例确定进入考察人选。根据疫情工作需要，考察人选直接投入疫情防控工作，其专业技术水平、工作实绩、思想作风等作为考核的主要依据，疫情过后，考察小组结合被考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，形成书面考核材料按程序报相关部门核对。考察不合格的取消其聘用资格。

（六）体检

体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》。如拟招聘人员体检不合格或自动放弃参加体检的，取消其聘用资格，招聘小组可根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示、聘用

根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在广西玉林市卫生健康委员会网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题，短时间难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报玉林市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

聘用时间以玉林市人社局批复为准，聘用手续可在疫情过后补办。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求递交送审材料或不按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。

五、聘用人员性质、待遇

（一）性质

聘用人员为玉林市市直事业单位编制工作人员。

（二）待遇

按照玉林市事业单位现行工资分配制度执行。

六、招聘监督

招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。由玉林市纪委监委驻玉林市卫生健康委纪检监察组对招聘工作的各个环节实行全程监督。驻玉林市卫生健康委纪检监察组监督电话：0775-2081113。玉林市卫生健康委机关纪委监督电话：0775-2805288。

附件1.玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表.doc

          2.玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

                                玉林市卫生健康委员会

                                   2020年2月24日