为做好2020年全市事业单位统一公开招聘工作，市人社局近期启动2020年事业单位公开招聘工作人员计划征集。

按照岗位管理的要求，本次招聘计划仍分为综合管理、中小学（含幼儿园）教师和医药卫生三大类，公开招聘开始后，应聘人员也须根据个人所学专业选择对应类别的岗位参加报名考试。同时，适当放宽招聘条件，其中招聘县镇（办）事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可放宽到35周岁以下；招聘中级专业技术人员，年龄可放宽到40周岁以下；招聘高级专业技术人员，年龄可放宽到45周岁以下。招聘县镇（办）事业单位专业技术人员的专业可放宽到相关同类专业。

为统筹安排2020年事业单位各类招聘工作，市人社局要求各县（区）、各单位将大学毕业生士兵定向招聘计划、建档立卡贫困户家庭大学毕业生定向招聘计划、残疾人定向招聘计划、高层次和紧缺特殊人才招聘计划及“三支一扶”招募计划一并申报。其中退役大学毕业生士兵定向招聘数量按上年度本县（区）退役大学毕业生士兵总数的30%确定；建档立卡贫困户家庭大学毕业生定向招聘数量按不低于本县（区）本次申报招聘计划的5%确定。

为稳定基层人才队伍，本次计划征集规定县（区）对大专及以下招聘岗位可限定本地生源或户籍，本科及以上招聘岗位可限定安康市生源或户籍。

本次招聘计划不含特岗教师、医学本科及医学专科生定向招聘，计划征集将于本月底结束。