白银市妇幼保健院始建于1988年，是白银市卫生健康委直属的二级甲等妇幼保健院，非营利性公立医疗保健机构，是全市妇幼保健业务技术指导中心。医院总建筑面积14000平方米，开设床位260张。全院有干部职工145名，专业技术人员占95%以上,配备有数字DR、四维彩超、宫颈脱落细胞DNA检测仪等检查和治疗设备120余台（件）。主要开展了妇科、产科、内儿科、儿童保健、妇女保健、中医服务、医学康复、产前筛查、营养监测和社区卫生服务等工作。1998年被国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织评审为“爱婴医院”。2014年全国妇联授予“全国巾帼文明建功先进集体”称号。2017年国家卫计委评审为“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”；2019年通过了甘肃省卫健委“二级甲等妇幼保健院”评审，是全国首批妇幼保健中医药适宜技术（专病）培训基地和甘肃省第一批儿童早期发展示范基地。医院为解决高层次和急需紧缺专业人才不足的问题，经研究决定，拟组织实施公开招聘工作，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

招聘岗位及条件：具体见附表，有编制。

二、报考条件

（一）急需紧缺人才为全日制普通高校本科(不含独立院校)及以上（具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准），要求年龄在30周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，品行良好；德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。

（三）报考人员不限户籍和生源。

（四）具备正常履行职责的身体条件

（五）有下列情形之一的不得报名：

1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

2.曾因违法受过刑事处罚的人员。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。

4.现役军人。

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、现场报名

本次公开招聘工作，采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2019年12月30日9：00—11：00。

2.报名地点：白银市妇幼保健院办公室

3.考试时间及地点：以准考证为准。

（二）报名有关材料

报名时，现场填写诚信承诺书，报考人员要仔细阅读，要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将取消考试资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。

招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件，对报考者进行资格审查。报名时，应届生提供学校推荐函，往届生提供毕业证（学位证）及《择业通知书》或《就业报到证》，岗位表中所要求的执业资格证书原件及复印件各一份。以上人员均提供身份证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张，填写《公开招聘人员报名登记表》，准确填写联系方式。

四、考试时间、地点及方式

（一）考试时间及地点：以《面试通知书》为准。考生按照规定时间到达考场，核对身份信息、提交相关证明后参加面试，考试开始时仍然未到者视为自动放弃。

（二）考试方式：通过资格审查的考生采取面试答辩的形式考核，分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项，评定出综合成绩，根据考试成绩确定拟聘用人员名单，应届毕业生现场签订三方协议。

（三）考核流程。引导员依次带领考生进入考场，并通知下一名考生做好准备。每次面试一人，多位考官面对一位考生。由主考官进行评定，各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。

（四）考核时间。每位考生考试总时间13分钟，其中岗位专业知识答辩时间8分钟，综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制，成绩计算保留两位小数，岗位专业知识答辩占60%，综合能力答辩占40%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。岗位专业知识答辩成绩低于60分者为不合格，不予录用。

（五）体检和考察

考试结束后进行，办公室组织招聘人员进行体检。体检费用由体检对象自理。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。体检结束后，对体检合格的拟聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出书面考察评语。考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生，我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。

五、招聘结果公示

根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在白银市卫生健康委网站公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

六、招聘结果备案和聘用

引进、招聘结束后将结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案，并向市人社局提供备案报告和招聘结果备案花名册》，编制部门和人社部门办理入编和聘用相关手续。

七、监督检查

要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行，确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定，严肃考试纪律，对违反招聘考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

八、联系方式

院办公室：0943-8255066；齐世明老师：18993958010

紧缺专业人员岗位条件表