金昌市中心医院

2020年普通高校本科及以上学历应届毕业生

招聘简章

金昌市中心医院（金川集团有限公司职工医院）为了确保2019年度临床医疗及相关专业人员招聘工作顺利进行，根据集团公司招聘工作安排，结合职工医院实际，制定本简章。

一、医院简介

甘肃省金昌市中心医院（金川集团有限公司职工医院），始建于1961年，占地面积8万余平方米，建筑面积近10万平方米。经过50多年的发展壮大，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、计划生育管理于一体，行使医院、卫生处、镍钴工业卫生研究所三大职能的综合性“三级乙等医院”。

现有职工900余人，其中专业技术人员750余人，占职工总数的80%以上，博士1人，硕士22人，高级技术职称117人，中级技术职称250人。医院开放床位666张，设有22个临床科室、4个医技科室、3个门诊部、1个研究所，外科系统7个病区20个专业，内科系统13个病区24个专业，医技系统包括药械科、检验科、影像科、功能检查科、病理科等专业。

拥有3.0T磁共振成像系统、全身螺旋CT、64排CT、大型数字化综合X光机、全自动酶免分析系统、多导睡眠监测系统、混合动力碎石清石系统、血液透析机、彩色多谱勒、全自动生化仪、电子胃镜、电视腹腔镜、关节镜、纽邦呼吸机、快速冰冻切片机、高压氧舱、成套体外循环机等大型高精尖检测、诊断、治疗仪器设备500余台（件），设备净值达1.5亿元。同时，还建立了计算机网络管理信息系统、远程会诊系统。

本着“科教兴院”方针积极开展科研工作，共立科研专题80余项，通过鉴定65项。其中获国内领先6项，国内先进12项，国家科技进步三等奖1项，甘肃省科技进步三等奖7项，有色总公司科技进步三等奖2项及四等奖4项，有色兰州公司科技进步一等奖2项、二等奖3项，省医药卫生科技进步三等奖7项，金昌市科技进步奖20余项。开展镍钴专项课题研究10余项，出版了《镍矿医学科普系列丛书》，2010年主持完成了《急性羰基镍中毒国家标准》的制订。医院还承担着张掖医学高等专科学校、甘肃省中医药大学等17所医学院校部分学生实习及金昌市周边14所基层医院的进修培养任务。

门急诊综合大楼建筑面积1.7万平方米。投资近三亿元人民币建筑面积5.7万平方米的综合住院部大楼已正式运营，设置床位650张。继续为医务工作者建立良好的工作平台，为患者提供优质、便捷、温馨的医疗服务。

医院将继续秉承“责任·人本·敬业·奉献”的核心理念，勇于承担社会责任，突出特色、稳健发展。建立完善的责任体系，培养员工责任心，增强员工责任感。在医疗服务中做到尽职尽责，使患者放心、满意，保障生命健康，实现人生价值，建设河西地区最好的现代化医院。

二、招聘原则

1、公开招聘，竞争择优。

2、德才兼备，以德为先。

3、严格条件，确保质量。

三、招聘专业及人数

四、招聘条件

（一）基本条件

1、学习成绩优良，品行端正，无违法违纪记录；

2、身体健康，符合公司用工要求，原则上须为一本及以上院校毕业生，专业成绩优秀的可放宽至二本以上院校毕业；

3、应聘毕业生须持有学校就业部门颁发的就业协议书；

4、应聘人员毕业时须保证双证齐全，并持有省级主管部门颁发的报到证。

（二）专业条件

1、博士研究生：全日制博士研究生学历，双证齐全，40周岁以内，研究方向及内容与金昌市中心医院发展方向一致。

2、硕士研究生：普通高校全日制硕士研究生毕业，能够按时取得毕业证、学位证；熟练掌握、运用本专业理论知识，工作能力强，身体健康，年龄在30周岁以内。

3、本科毕业生：普通高校全日制大学本科毕业，能够按时取得毕业证、学位证，年龄在25周岁以内。

原则上以2020年应届毕业生为主，特别优秀的往届毕业生也可应聘。

(三)优先条件

1、能熟练掌握、运用本专业理论知识，在校学习成绩良好，专业知识优良，综合成绩排名40%及以上者优先。

2、硕士研究生通过国家CET-6级考试；本科生通过国家CET-4级考试者优先。

五、招聘时间及程序

自本简章发布之日起至2020年5月30日，逾期不再受理应聘申请。相关专业人员数量招聘确定后，将及时进行公告，不再受理应聘申请。应聘人员可持本人简历、就业推荐表、在校学习成绩单、就业协议书、英语证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件至招聘会现场报名应聘，也可将简历及相关材料扫描件发送至指定的邮箱报名应聘。

1、资格审查：由用人单位的招聘人员对报名者进行资格审查、初步筛选，符合条件者参加笔试和面试答辩。

2、面试答辩：由用人单位招聘人员组成面试答辩小组负责笔试、面试答辩。

3、签订协议：答辩合格者与用人单位签订就业协议书、《金川集团股份有限公司2019年度普通高校大学毕业生就业补充协议》。

4、体检：由集团公司人力资源部统一组织岗前培训后进行体检；体检标准按集团公司公布的标准执行。

六、待遇情况

（一）薪酬待遇

1、本科生试用期2500元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资，月工资为3200元左右，取得执业资格证按职位聘用后6000元/月以上。年薪7万元以上。

2、硕士研究生试用期3500元/月，享受人才补贴2000元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资,月工资为6200元左右，取得执业资格证按职位聘用后，10000元/月以上。年薪12万元以上。

3、博士研究生试用期5500元/月，享受人才补贴3500元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资，月工资为9700元左右，取得执业资格证按职位聘用后，15000元/月以上，年薪18万元以上。

（二）福利待遇

1、依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金。

2、招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓式住房居住，硕士研究生免费提供两室两厅公寓式住房居住（2人一套），本科毕业生免费提供2人一间公寓式住房居住。

3、严格执行法定工作休息制度，享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的所有假期。每两年为引进人才免费体检一次。

4、按照各类层次实施不同的人才补贴待遇，补贴期限为3年。博士研究生，每年给予3—4万元的人才补贴；硕士研究生，每年给予2—3万元的人才补贴。

5、为录用人员发放一次性生活准备金，其中博士研究生1万元、硕士研究生8000元、本科毕业生5000元。

6、考核合格者，博士研究生,给予购房补贴10万元；硕士研究生，给予购房补贴5万元；购房补贴由医院考核合格后分三年发放。第1年考核合格发给50%，第3年考核合格发给50%。

7、对于招聘引进的博士研究生，解决其配偶就业及子女入托上学等问题。

8、核销到岗交通费：为报到的毕业生报销至本企业报到过程中产生的交通费。

七、单位地址及联系方式

地址：甘肃省金昌市金川区北京路53号

邮编：737103

传真：0935-8811453

邮箱：631744521@qq.com(文件名：姓名+专业)

电话：刘老师(金昌市中心医院人力资源室主任)：13389459926（微信同步）

      李老师(金昌市中心医院医务部主任)：18993505999

单位网址：http://jczxyy.jnmc.com