根据《太湖县人民医院编制周转池改革试点工作实施细则》文件精神及医院工作安排，现启动医院员额池卫生专业技术人员择优纳入周转池编制管理的工作。

一、选拔原则：公开、择优

二、选拔范围：面向我院在岗的员额池（非在编）卫生专业技术人员。

三、周转池计划数（岗位表）

本次医院内部选拔卫技人员转入周转池计划数8名，具体岗位、人数、条件详见附件：

四、基本条件

1.医院在岗的非在编卫生专业技术人员；

2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.近3年(工作不满三年的按实际考核次数)年度考核均为合格以上等次；

5.不同岗位所需其他条件见岗位表。

有下列情形的，不得报名：受党纪政纪处分、治安刑事处罚期间的。

五、信息发布平台

公告及相关信息均在太湖县人民医院网站、太湖县医院微信工作群、医院QQ工作群发布

六、报名

报名时间：2019年9月17日（上午8:00—11:30；下午2:30—5:00）

报名地点：医院人力资源科

报名提交材料：身份证、毕业证、报名条件规定的资格证书、执业证书原件及复印件，小二寸照片2张。

报名人员应按照要求填写报名表(到人力资源科领取)，所填信息及提供材料应真实、准确、完整、规范。

资格初审工作由医院人力资源科负责，资格审查人员应按照岗位位规定的资格条件认真进行资格初审，初审结果报医院编制周转池改革领导小组审核通过。

七、考核考察

经资格审查符合条件的人员进入考核、考察环节。考核、考察由医院编制周转池改革工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩和群众公认，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、廉洁自律、服务意识等情况。考察结束后，由医院领导小组确定符合条件人员名单。

八、体检

 根据公告精神及考核考察结果确定符合条件人选进入体检环节，体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 等规定组织实施。体检工作在太湖县人民医院健康管理中心进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

九、公示和办理上报手续

拟转入周转池管理的人员名单在太湖县医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议即按规定办理申报手续。在上级部门正式批复之前，拟入周转池人员维持员额池待遇不变。

   附件：岗位表.doc      

 太湖县人民医院编制周转池改革工作领导小组

                         2019年9月12日