为优化我院护理人才队伍结构，满足临床工作需要，经医院院行政办公会研究，决定面向社会公开招聘非在编护理专业技术人员80名，其中全日制本科15人，非全日制本科生65人。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．遵守宪法、法律和行政法规。

2．具有良好的品行。

3．符合岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

4．履行岗位职责需具备的其他条件。

5．年龄25周岁以下(1994年1月1日及以后出生）。全日制本科生可放宽年龄至30周岁以下。

（二）其他条件

1.取得国家教育部认可的护理专业大专及以上学历，并通过四川省护士规范化培训考核或者参加三级甲等医院规范化培训结业并取得《护士执业资格证书》的人员。

2.取得国家教育部认可的护理专业普通高等教育全日制本科（学士学位）及以上学历，获得《护士执业资格证书》。应届全日制本科毕业生在2019年12月31日前未获得《护士执业资格证书》或护士执业资格考试成绩未通过，取消录取资格。

注：必须符合以上基本条件1至5条和其他条件中两项之一者方可参加报名。

二、报名

1、提交材料：

身份证、毕业证（全日制大学本科及以上学历还需提供学位证）、护士执业资格证、省级或三甲医院颁发的《护士规范化培训合格证书》等原件、复印件。

报名方式：现场报名。

2、报名时间：从本公告发布之日起即可报名，截止时间为2019年7月12日下午18:00。

3、报名地点：宜宾市第一人民医院文星街65号1号楼3楼人事科

三、考试、体检和聘用

1、考试（时间和地点另行通知）

采取笔试、操作和面试方式进行考核。笔试主要进行相关专业理论知识考试，操作主要进行技能考核，面试主要进行个人综合素质测评。

2、体检

根据考试综合排名顺序，等额确定体检人员名单。由我院体检中心参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，体检费用由个人承担。

3、聘用

体检合格者被医院预聘用，聘用人员与医院签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格者正式聘用。

四、待遇

本次招聘系我院自主招聘，聘用人员无事业编制，按《中华人民共和国劳动合同法》管理，缴纳五险一金，其福利待遇按照我院招聘人员的相关规定执行。

                                     宜宾市第一人民医院

2019年7月5日