根据工作需要，经医院党委会议研究决定公开招聘一名合同制血透技师、一名合同制设备科工作人员（编外）。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》制定以下实施方案。
      一、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
      二、招聘的岗位条件
      应聘人员除具备《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的基本条件外，还需分别具备以下条件：
      1、经常夜间加班；
      2、具有良好的政治素质,道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，身体健康；
      3、具有岗位所需要的专业或技能条件（具体要求见附件），具备良好的团队协作精神；
      4、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
      5、年龄要求：30周岁左右及以下（1989年4月25日以后出生）。身高要求170cm以上。
      三、招聘程序
      1、北方人才网公告招聘方案，公告时间：从2019年5月8日起至2019年5月14日止。
      2、报名
      报名时间：从2019年5月15日8:00起至2019年5月21日下午5:00止。
      报名方式：请报名者在163邮箱：nhqyyrsk@163.com（密码：rsk69560702）的文件中心里下载报考人员基本信息表，将报考人员基本信息表、身份证、毕业证 、学位证、教育部学历电子注册备案表、学位认证扫描件一起发送至邮箱nhxyyrsk@sina.cn 。
      3、资格审查。组织对应聘人员的资格条件进行审查，审查通过者缴纳笔试考试费用45元，并在宁河区医院公布栏显著位置公布通过资格审查人员名单。对未通过资格审核者，不再单独通知。
      4、笔试和面试。委托专业机构进行考试。笔试和面试时间另行通知。笔试内容为机电基础知识，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。面试按照按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例进入面试，不足比例的按实际人数进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
      5、公示拟录取人选，根据笔试和面试总成绩，按从高分到低分的原则确定拟录用人员名单，在宁河区医院的公示栏公示。
      6、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格者，不予聘用。
      7、政审。不合格者不予聘用。
      四、聘期工资待遇。试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满，考核合格的予以正式签订劳动合同；不合格的，不予签订劳动合同。聘期内，享受医院合同制非卫生技术人员工资待遇。
      五、联系方式
      联系人：庞国华
      联系电话：022-69560702。
      监督电话：022-69115062。
      电子邮箱：nhxyyrsk@sina.cn

附件：天津市宁河区医院招聘计划表

                     2019年5月8日