“湘雅常德医院”是由常德市委市政府主导，由常德市经济建设投资集团有限公司投资建设、中南大学湘雅医院全面托管的大型国有非营利性三级综合医院。医院于2017年11月18日正式开业运行，主要管理团队和业务科室负责人，均由湘雅医院委派专家担任。医院位于常德市北部新城，占地面积230亩，规划分两期建设，一期建筑面积30.8万㎡。医院环境优美，科室设置齐全，设施设备先进。     

根据医院发展需要，2019年面向社会公开招聘各岗位人员，热忱欢迎符合条件人员报名应聘。

一、基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质;

2.身心健康，具有胜任本职工作的体魄和心理素养;

3.热爱医学事业，有创业敬业干事精神和激情；

4.大局意识强，服从工作需要和组织安排，热爱集体；

5.团结合作意识强，有良好的团队精神和与他人合作共事的胸襟；

6.为人处事谦虚谨慎，吃苦耐劳，乐于奉献；

7.年龄要求：初级职称≦30岁、中级职称≦35岁、副高级职称≦45岁、正高级职称≦52岁，注明者除外；

8.应届毕业和往届中级以下职称临床医师岗位要求取得医师资格证并完成规范化培训；

9.各岗位具体报名条件详见附件。

二、招聘程序：

1.网上报名。即日起至2019年4月23日。

应届毕业生：填写附件2《2019年湘雅常德医院应届毕业生应聘登记表》发送至邮箱：xycdyjzp@163.com

往届毕业生：填写附件4《2019年湘雅常德医院往届毕业生应聘登记表》发送至邮箱：xycdwj@163.com

2.考试环节（此环节仅针对应届毕业生）。经过初步筛选，将通知符合条件的应聘者参加技能操作考试，技能操作考试时间另行通知。

3.现场资格审查：

需提供以下材料原件及复印件：

（1）身份证；

（2）各阶段学历证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、应届毕业生须提供高中毕业证书。

（3）往届社会招聘人员，除以上要求外，还需提供与所报岗位条件相符的职称证、资格证、执业证书。

4.科室面试

5.医院综合面试

6.拟录人员公示

7.体检

8.签订就业协议或合同

三、注意事项

1.医院不接受纸质简历报名。

2.考试、现场资格审查、科室面试、医院面试、录用名单公示、健康体检、签订毕业生就业协议等具体安排，将通过医院官网另行通知，请应聘人员留意。

四、特别说明和薪资待遇

（一）特别说明：所有人员一经录用全部采用合同聘用制管理模式，签订聘用合同。

（二）薪酬标准：按照国家有关规定执行，不低于常德市同等级医院；特殊人才薪酬面议。

（三）相关提示：

1.一经聘用，应届毕业生试用期六个月，往届招聘人员试用期1-6个月，试用期内医院为其购买5险，转正后购买5险1金；

2.聘用后根据医院情况安排到中南大学湘雅医院相关科室进行培训，培训期间食宿自理；

3.常德市区内无房者提供院区公租房，租金按本市有关部门规定和批复收取；

4.请应聘者务必保证提供资料的真实、准确，如提供虚假资料，取消录取及聘用资格。

五、联系方式：

电话：0736-2910909

联系人：谢老师

附件1：12019年湘雅常德医院应届毕业生（第二批）招聘职数及要求.xls

附件2：2019年湘雅常德医院应届毕业生应聘登记表.xls

附件3：2019年湘雅常德医院往届毕业生（第二批）招聘职数及要求.xls

附件4：2019年湘雅常德医院往届毕业生应聘登记表.xls

 湘雅常德医院

                                  2019年4月9日