天津市安宁医院公开招聘工作人员工作公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，保证工作正常开展，我单位决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

单位名称：天津市安宁医院

单位地址：天津市东丽区津塘路永平巷20号

单位性质：财政补助事业单位

单位职责：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。对社会上“三无”精神病人收养与收养对象康复治疗，为社区提供医疗保健与防治。

二、招聘岗位及数量 

招聘岗位、数量和职责详见《公开招聘工作人员计划表》（附件）。

三、招聘人员条件                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪记录； 

（三）具有岗位所需要的专业或技能；

（四）身体健康，无不良嗜好； 

（五）招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘信息发布

根据招聘方案，于2019年4月3日起在天津人事考试网（http://www.tjkpzx.com/）和天津市民政局官网（http://www.tjmz.gov.cn/）发布公告、岗位招聘计划。

五、报名与资格审查

考试报名和交费均在网上进行。

网上报名时间：4月15日8:00至4月21日16:00。

报名网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

资格审查时间：4月15日8:00至 4月22日16:00。

网上缴费时间：4月15日8:00至4月23日16:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考年龄的截止日期为2019年4月15日。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位的考生于4 月26日9:00至16:00进行网上改报。

六、考试

1、考试包括笔试和面试。

报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加考试。

2、笔试

笔试委托天津市人才考评中心提供考试服务。

笔试采取闭卷形式，笔试时间以准考证时间为准，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类和计算机类）。

2019年5月8日8:00开始，考生可从网上下载打印笔试准考证。

2019年5月28日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

3、面试

面试委托天津人力资源开发服务中心提供考试服务。

面试内容为结构化面谈。满分为100分，保留1位小数。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，招聘单位可根据需要，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格审查的考生在于6月18日8:00至6月21日16:00上网缴纳面试考务费，并下载打印面试准考证。

    4、考试成绩的计算方法

    笔试成绩和面试成绩各占50%。

具体为：总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。结构化面谈成绩及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。

2019年7月3日，报考人员可登录报名网址查询总成绩。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

七、体检

以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据需要，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

八、考察

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因报考人员自动放弃考察或考察不合格等原因产生的岗位空缺，不再进行递补。

九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式 

对拟聘用人员，市事业单位主管部门将在天津市民政局官网（http://www.tjmz.gov.cn/）统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。报考人员公示、备案和办理聘用合同等环节出现岗位空缺，不再进行递补。

十、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话：见招聘岗位计划表

监督电话：022-23412611

附件：

《公开招聘工作人员计划表》

 天津市安宁医院招聘公告

信息来源：http://mz.tj.gov.cn/tzgg/system/2019/04/03/030277106.shtml

                                2019年3月5日