根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《珠海市金湾区基层医疗机构合同制职员管理办法（试行）的通知》有关规定，为做好金湾区三灶镇卫生院招聘合同制职员工作，现公告如下：

一、单位基本情况

珠海市金湾区三灶镇卫生院为金湾区卫生健康局所属事业单位，公益一类，经费财政核拨，主要承担三灶镇域内的医疗、保健、公共卫生等工作任务。

二、招聘岗位、人数及工资福利待遇

本次招聘合同制职员3名，工资福利待遇按《珠海市金湾区基层医疗机构合同制职员管理办法（试行）的通知》执行。

三、招聘范围、对象及资格条件

（一）范围及对象: 现从事相关工作的社会人员。

（二）资格条件。

 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2.身心健康，能独立胜任应聘岗位工作；

3.岗位所需的其他条件，见附件1（《三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表》）。

4.未违反计划生育政策。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

四、招聘程序及方法

（一）发布招聘公告（金湾信息网发布）。

（二）报名及资格审查。

1.报名方式：采取现场报名。

2.报名时间：2019年3月25日至2019年3月29日（工作日：上午8:30至11:00，下午3:00至5:00）。

3.报名地点：三灶镇卫生院办公室，联系人：曾小姐，电话：7768375。

    4.报名材料：⑴《珠海市金湾区三灶镇卫生院招聘合同制职员报名表》；⑵身份证、毕业证及学历认证、资格证、执业证、劳动合同或社保清单、计生证明等复印件（原件备验）；⑶近期大一寸免冠彩色照片2张（一张贴在报名表上）。

5.资格审查：资格审查工作由办公室负责，根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。

6.注意事项：报考者只能用新版身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）考试。

考试分为笔试和面试（实践技能测试），成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试（实践技能测试）成绩×50%，设定总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。 

⑴笔试（满分100分）。主要测评考生理论素养、专业知识，笔试成绩于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。如符合条件的报名人数比拟聘人数不足3：1时，正常开考，笔试合格分数线为60分，不合格者不进入面试环节。

⑵面试（实践技能测试）（满分100分）。按拟聘人数3:1确定参加面试（实践技能测试）人员，进入面试人员比拟聘人数不足3:1时，面试正常进行。面试采取实地技能操作的形式，主要测评考生的业务能力、工作技能和语言表达能力等，当场评分，现场公布技能测试成绩。面试（实践技能测试）结束后，计算考生考试总成绩, 总分成绩达60分及以上的依总成绩高低排序择优录取，按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位参加考察及体检人选。各岗位考察及体检人员名单，于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。

考试时间及地点：金湾信息网发布。

（四）体检及考察。

1. 体检：经考察合格的考生体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，可递补。

2.考察：主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法表现、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。经考察或者资格复审不合格的，可递补。

3.确定拟聘人员并公示：体检合格者确定为拟聘人员在金湾信息网公示，公示时间为7天。

4.办理聘用手续：公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员聘用手续。

5.签订聘用合同：试用期为1个月，试用期间待遇不变，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

五、其他事项

（一）本方案未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：7768375，联系人：曾小姐，监督或投诉电话：7761789。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按进入考试人员的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订聘用合同的，用人单位有权解除聘用合同，且双方互不作任何补偿。

（四）考生按本院合同制职员职数情况进行岗位聘用。

附件：1.三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表

    2.三灶镇卫生院合同制职员报名表

                 珠海市金湾区三灶镇卫生院

2019年3月25日 

附件1：三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表.doc

附件2：三灶镇卫生院合同制职员报名表.docx