根据《平凉市事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告（第二期）》精神,静宁县面向社会为卫生系统和县直事业单位公开招聘部分紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　2019年，静宁县第二期紧缺专业人才招聘名额35名。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2、遵守宪法和法律，品行良好。

　　3、2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含三本、专升本和三校生）。

　　4、年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。   

　　5、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件）。

　　6、具有适应岗位要求的身体条件；

　　7、毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　卫生类岗位：2019年3月30日13:00至16:00，兰州大学城关校区西区体育场；

　　其它类岗位：2019年3月30日13:00至16:00，兰州大学城关校区西区体育场；

　　报名采取现场报名的方式进行，应聘毕业生须提供学校就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份，2寸照片一张。符合应聘条件的毕业生须填写《静宁县2019年公开招聘紧缺人才报名登记表》。

　　（二）资格审查

　　工作人员按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

　　（三）面试测评

　　报名结束后，组织面试测评，面试时综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试顺序通过抽签的方式确定，计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，当场公布面试成绩，考生签字确认。面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。 

　　（四）签订就业协议

　　经面试测评合格、拟招聘人员确定后，由主管部门组织招聘单位与毕业生签订就业协议。 

　　（五）资格复审和公示

　　签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在静宁县门户网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

　　四、监督咨询电话

　　静宁县人社局就业指导服务中心：0933-2528236

　　静宁县卫健局人事教育股：0933-2532142  

　　附件：静宁县2019年卫生系统和县直事业单位公开招聘紧缺人才岗位列表

　　静宁县事业单位公开招聘紧缺人才工作

　　领导小组办公室

　　2019年3月25日